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招考职位的学历、学位层次要求如何理解?

时间:2013-12-18 15:47来源:未知 作者:李木子 点击:

 

招考职位的学历、学位层次要求如何理解? 

  招考职位设定学历为“大专及以上”的,具有大专、本科以及研究生(包括硕士、博士)毕业证书的,都符合学历要求;招考职位设定学历为“本科及以上”的,本科、研究生都可。招考职位设定“学士学位及以上”要求的,获得学士学位、硕士学位、博士学位的,都符合学位要求。
 
  招考职位学历分别设定为大专或本科(学士学位)一个层次的,只招录该学历(学位)层次人员。
 
  招考职位有学历、学位要求的,学历证书与学位证书专业应相对应。
  
  招考职位的专业要求如何理解?
 
  (1)招考职位设定专业为某个或某些专业的,符合专业要求的考生可以报考;
 
  (2)招考职位设定专业为某个或某些类的,则《指导目录》中,相应学历某个或某些类所包括的所有专业考生都可报考;
 
  (3)招考职位设定专业为“××学科门类”的,则《指导目录》中学科门类的所有专业都可报考。
 
  (4)招考职位不限制专业的,各专业毕业生均可报考。
 
  (5)普通高校毕业生所学专业未列入招考《指导目录》的,参考执行《指导目录》。
 
  (6)非普通高校毕业生专业名称未纳入《指导目录》,参考执行《指导目录》。
 
  是否可以以辅修第二学位所学的专业报考?
 
  辅修的第二学位只有学位证书,没有毕业证书的,不能以辅修第二学位所学的专业报考。
 
  具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的,其中一个专业符合招考职位要求的,可以报考。
 
 
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