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2019中国移动校园招聘229人公告

2018-09-17 编辑:文龙
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   公司简介

  中国移动通信集团公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。中国移动目前是全球网络规模最大、客户数量最多、市值排名和品牌价值位居前列的电信运营企业,注册资本3000亿人民币,资产规模超过1.72万亿人民币,员工总数50万人,客户总数超9亿,基站总数超310万个。2017年,在《财富》杂志“世界500强”排名第47位;中国移动品牌连续12年入选明略行和《金融时报》发布的“BRANDZTM 100全球最强势品牌”,目前排名全球第17位;连续13年在国务院国资委中央企业负责人经营业绩考核中获得A级。

  中国移动全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在国内31个省(自治区、直辖市)和香港特别行政区设立全资子公司,并在香港和纽约上市。近年来,随着公司战略转型和改革创新,又陆续成立了多个专业化运营的机构。

  2016年,公司准确把握趋势,坚持创新驱动,聚焦价值提升,制定并实施了“大连接”战略,加速推进转型升级,各方面工作均取得显著成效。

  面向未来,中国移动将继续贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,积极投身“网络强国”建设,全力支持“互联网+”发展,与社会各界携手,努力打造数字化生活的美好明天。

  最新动态

  中国移动辽宁公司面向2019年高等院校毕业生的校园招聘现已开始,请您及时投递简历!具体招聘计划日程安排如下:

  1、简历接收时间:2018年9月15日——2018年10月7日

  2、集团统一笔试时间:10月20日

  3、面试通知及资格审查时间:11月初

  4、专业笔试及面试时间:11月中下旬

  以上时间安排仅供参考,具体日期请关注最新动态。

  50余家所属单位,3大类职位

  专业技术类:

  开发测试管理/网络监控/网络维护/应用解决方案管理/系统规划管理/系统信息安全...

  市场营销类:

  经营分析/营销策划产品管理/终端管理/集团客户经理/渠道管理...

  职能管理类:

  财务审计/法律事务管理/采购管理/人力资源管理/党务纪检/公共关系管理...

  招聘计划

  点击下载:

 招聘计划附件

  招聘要求

  1. 普通高等教育全日制本科及以上学历、专业对口、成绩优秀、在校期间表现良好的2019年毕业生。

  其中:对于应聘到沈阳、大连市公司的和省公司各直属单位的,毕业院校为教育部直属国家重点大学或邮电院校的优先;应聘到鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口、阜新、辽阳、铁岭、朝阳、盘锦、葫芦岛市分公司以及全省各县级分公司的毕业生,需求单位所在地生源优先。

  2. 获得学历证书和学位证书。

  3. 取得就业报到证或就业通知书。

  4. 品质良好(档案中无不良记录)。

  5. 身体健康(以公司组织的体检为准)。

  招聘流程

  1、校园宣讲

  我们会同中国移动集团公司在部分高校举办宣讲活动,邀请您感受中国移动辽宁公司,了解我们的招聘计划和招聘流程。招聘宣讲会主要是对公司概况、薪酬福利和人力资源等问题进行宣讲。宣讲会现场不收简历,应聘的同学请在公司网站在线投递简历。

  2、在线投递简历

  我们会在公司网站上开通校园招聘专区,热诚地欢迎您进行在线申请。公司仅受理在中国移动辽宁公司网站上在线填写的简历,不受理其它形式的简历。

  3、简历筛选

  我们会根据不同的招聘需求,认真地对每一位应聘者的简历进行筛选;通过筛选的应聘者将有机会进入下一轮的招聘笔试。

  4、集团公司统一笔试

  通过简历筛选的应聘者将参加集团公司统一组织的笔试。参加笔试的应聘者,考试前须下载打印准考证。通过简历筛选的应聘者公司将会通过电话和您取得联系,通知集团统一笔试相关事宜。提醒您,一定要保持联系方式的畅通。因个人原因未能及时下载打印准考证,以致不能参加统一笔试的,视为放弃应聘。

  5、面试资格审查

  通过集团公司统一笔试的应聘者,我们会通过电话和您取得联系,邀请您参加面试。请在规定时间内参加我公司的面试资格审查。我们会对通过审查的应聘者,发放《面试邀请函》。

  领取《面试邀请函》时请提供如下资料:近期免冠一寸彩色照片二张;学生证和身份证原件;英语四、六级考试成绩证明原件及复印件或其他语种等级证书原件及复印件;大学期间成绩单原件及复印件。

  6、面试

  面试统一在沈阳市进行,届时,我们会有更深入的了解和沟通。部分专业会设置专业笔试。请携带2B铅笔和橡皮,《面试邀请函》、身份证、学生证。

  7、体检

  公司将组织进行体检。公司将通过电话和您取得联系,通知体检事宜。在正式入职前,公司将视情况组织进行复检。未参加体检或体检不合格者,公司将不予录用。体检之后,公司会对应聘者各环节的表现进行综合评估,最终确定拟录用名单。

  8、签约

  收到拟录用通知后,原则上要在一个月内与公司签订三方协议。逾期未签协议的,视为自动放弃;已签协议的如违约请向公司发出书面的违约通知。

  9、入职

  与公司签订三方协议的,公司将根据毕业生的毕业时间分4月和8月两批入职。4月份入职的毕业生,公司将在3月下旬通过电话和您取得联系,安排入职事宜;8月份入职的毕业生,公司将在7月下旬通过电话和您取得联系,安排入职事宜。

  10、党组织关系

  应聘到省公司及省公司直属单位的,党组织关系的接转过程为:从学校的党组织(或经其上级党组织),经辽宁省国资委党委最终转至中国移动辽宁公司党委。

  应聘到各市、县分公司的,党组织关系的接转过程为:从学校的党组织(或经其上级党组织),经拟录用单位所在地市的市委组织部(应聘到葫芦岛分公司的同志,组织关系经葫芦岛市国资委党委)最终转至中国移动辽宁公司的地市分公司党委。

  薪酬福利

  中国移动辽宁公司始终致力于塑造优秀企业文化,造就卓越组织,培育卓越人才,关注员工的身心健康和职业发展。

  1、具有竞争力的薪酬:作为世界一流企业和移动信息专家,公司已建立科学系统的职位体系、公平合理的薪酬制度和客观公正的绩效评价机制,实现职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。

  2、五险二金的社会保障:公司按国家规定依法缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险,并缴纳住房公积金和企业年金,保障公司员工享受五险二金待遇。

  3、更具保障性的补充医疗保险:在社会保险的基础上,公司为员工提供更具激励性的企业年金和更具保障性的补充医疗保险。

  4、享受带薪的年休假制度:为建立科学健康的工作和休息观念,合理安排工作,保证员工的身心健康,公司实行带薪年休假制度,保障员工的休闲时间和休息权益。

  5、保障健康的定期体检制度:为了使员工的身体和生活更健康,公司建立定期健康体检制度,提高员工的生活质量和工作效率,提升员工的健康观念和健康水平。

  6、系统的教育培训制度:为培育卓越人才,使员工能与公司共同发展,公司为员工提供系统的职业培训和外派教育培训机会。

  应聘者一经录用,将与中国移动辽宁公司签订劳动合同。

  注意事项

  1、应聘中国移动辽宁公司的同学敬请关注公司官方网站(http://job.10086.cn)的有关招聘信息;各项招聘事宜如有调整,以最新公布的为准。

  2、中国移动辽宁公司校园招聘的选择原则是首先在第一志愿中按照其测评成绩高低依次选择;如果第一志愿未能录满时,则在第二志愿中按其测评成绩高低依次进行选择。请同学慎重选择应聘志愿。

  3、领取《面试邀请函》时须提供:近期免冠一寸彩色照片二张;学生证和身份证原件;英语四、六级考试成绩证明原件及复印件或其他语种等级证书原件及复印件;大学期间成绩单原件及复印件。

  专业笔试和面试时请携带2B铅笔和橡皮,《面试邀请函》、身份证、学生证。

  4、应聘的毕业生必须提供真实完整信息,如实反映个人情况。求职申请信息任何内容如有伪造、隐瞒将失去应聘资格,即使将来录用,也会因此导致无偿解雇。

  5、根据公司规定,应聘的毕业生须参加公司组织的笔试和面试等测评考试,面试阶段将在辽宁省沈阳市进行,具体考试时间和地点敬请应聘的同学留意公司网站发布的招聘信息。

  6、对参加应聘的同学,中国移动辽宁公司不收取任何费用,如有人以中国移动辽宁公司的名义要求支付面试或笔试等费用,纯属欺诈,请勿相信。

  联系方式

  网 址:http://job.10086.cn

  工作时间:每周一到五(国家法定节假日和公休日除外)

  上午8:30-12:00

  下午13:30-17:00

  地址:辽宁省沈阳市浑南新区新隆街6号

  邮编:110179

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