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盛京银行鞍山分行信用卡部30名招聘公告

2019-01-29 编辑:1vLee
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   盛京银行总部位于辽宁省沈阳市,前身是沈阳市商业银行,2007年2月经中国银监会批准更名为盛京银行,并实现跨区域经营,是东北地区实力雄厚的总部银行。2014年12月29日,盛京银行在香港联合交易所主板成功上市。

  目前,盛京银行在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行,营业机构总数已超过200家,世界500强恒大集团注资成为第一大股东,资产规模超万亿,经营网络覆盖京津冀、长三角及东北地区,市场竞争力和区域影响力不断提升。盛京银行凭借良好的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉,荣膺英国《银行家》杂志和知名品牌评估机构Brand Finance联合发布的“2018年全球银行品牌500强”第191位,东北地区首位。

  为满足业务发展需要,现鞍山分行信用卡部对外招聘信用卡营销人员,诚邀业界精英人才加入我们的行列!

  一、基本条件

  (一)全日制统招本科及以上学历(客户经理条件优秀者可适当放宽);

  (二)具有良好的职业操守,作风严谨、执行力强,形象气质佳;

  (三)具备充沛的精力,积极乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战,认同盛京银行企业文化;

  (四)身体健康,无不良记录。

  二、招聘岗位、人数及要求

  (一)营销部经理(1名)

  1.年龄40周岁及以下;

  2.五年以上金融及相关工作经验,三年以上信用卡分中心工作经验,具备信用卡分中心管理经验;

  3.熟悉信用卡业务、各类信用卡产品及信用卡市场发展趋势,深入了解相关法规和银行业务条例;

  4.熟悉所在地区市场,具有一定的集团类客户资源;

  5.具有较强的管理能力、组织协调能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力。

  (二)营销部客户主管(2名)

  1.年龄35周岁及以下;

  2.三年以上信用卡直销渠道工作经验,具有直销团队管理经验者优先;

  3.熟悉信用卡业务,熟悉各类信用卡产品;

  4.熟悉当地市场,具有一定客户资源者优先,具有客户经理团队资源者优先;

  5.具有一定的组织协调能力、人际关系沟通技巧和解决问题的能力,具备良好的客户意识、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。

  (三)营销部客户经理(24名)

  1.年龄30周岁及以下;

  2.热爱销售工作,具有一定客户资源者优先;

  3.具有一定的表达能力和解决问题的能力,具备一定承压能力。

  (四)综合部质量管理岗(1名)

  1.年龄35周岁及以下;

  2.具备良好的沟通协调能力、解决问题能力,综合素质较高,能够熟练使用office等基础办公软件;

  3.具有综合管理等工作经验者优先。

  (五)综合部行政综合岗(1名)

  1.年龄35周岁及以下;

  2.具备良好的沟通协调能力、解决问题能力,综合素质较高,能够熟练使用office等基础办公软件;

  3.具有综合管理、信息技术等工作经验者优先。

  (六)综合部人事管理岗(1名)

  1.年龄35周岁及以下;

  2.具备良好的沟通协调能力、解决问题能力,综合素质较高,能够熟练使用office等基础办公软件;

  3.具有人力资源管理、财务管理等工作经验者优先。

  三、招聘程序

  (一)网上报名;

  (二)资格审查;

  (三)面试;

  (四)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);

  (五)背景调查;

  (六)确定录用意向。

  四、其他事项

  (一)本次招聘人员均为劳务派遣制员工。

  (二)应聘者请登录无忧工作网(www.51job.com)申请应聘岗位。本次招聘每人仅限申报一个岗位,请根据自身情况谨慎选择。

  (三)初审合格者,我行将另行通知面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。

  (四)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。

  (五)招聘报名时间截止至2019年2月17日18:00。

  (六)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。

点击进入报名入口

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