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沈阳国际工程咨询集团有限公司市场化选聘1名公告

2019-12-04 编辑:1vLee
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   沈阳国际工程咨询集团(暨沈阳国际工程咨询中心、沈阳市政府投资项目评审中心)成立于1987年,原为沈阳市发展和改革委员会批准的独立事业法人单位,2017年转制为企业,是沈阳市国资委监管的一级企业集团,具有综合甲级工程咨询和甲级工程招标、工程造价、工程监理和工程项目管理资质,2000年获得ISO9001质量管理体系认证,是国家发展和改革委员会批准的全国首批具有甲级资质的综合性工程咨询机构。作为中国工程咨询协会常务理事单位以及国际工程咨询师联合会(FIDIC)会员,是沈阳乃至东北地区工程咨询领域最具实力和优势的综合性咨询单位之一,在投资建设领域具有较高的知名度。

  一、选聘职位、人数

  (一)选聘职位:副总经理。

  (二)选聘人数:1名。

  二、任职条件

  (一)任职基本条件

  1.拥护党的路线方针政策,有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业;

  2.具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格,熟悉相关政策法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;

  3.具有把握大势的能力,面向全球的眼光、善于执行的水平、引领企业转型创新发展的能力,具有勇于担当、敢闯敢试、求实务实的工作作风,具有创新发展、专注品质、追求卓越的精神,有强烈的事业心、责任感和使命感,具有搞好国有企业的信心和决心;

  4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  (二)任职资格条件

  (1)本科以上学历,工程、经济相关专业优先;

  (2)具有高级工程师及以上职称,具备注册咨询师优先;

  (3)具有10年及以上企业工作经历或经济管理部门相关经历,业绩突出者,工作年限要求可适当放宽;有工程咨询、规划及战略研究等相关行业工作经验者优先。

  (4)具备同层级企业副职或3年以上下一层级正职任职经历;

  除了满足上述任职条件外,还需具有优秀的计划、控制及领导能力,善于理解和把握行业发展趋势;出色的社交能力、组织协调管理和沟通能力;具有风险意识和风险控制能力。

  有下列情形之一的,不得报名:

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  (三)职位要求:

  1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

  2.负责分管部门和下属企业的业务拓展和管理;

  3.完成总经理临时下达的任务。

  三、选聘工作步骤

  选聘工作委托中介机构组织实施。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示等程序进行。

  (一)网络报名

  1.发布公告:国务院、辽宁省、沈阳市国资委网站,以及智联招聘、前程无忧和沈阳人才网等第三方网站。

  2.报名时间:2019年12月3日至2019年12月23日。

  3.报名人员登录公告发布网站,按要求填报《沈阳国际工程咨询集团有限公司国有企业公开招聘报名表》并上贴本人近期免冠正面证件照,然后将《报名表》电子版及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明、专业技术资格证书、执业资格证书等所需相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式),打包形成一个压缩文件,压缩文件以“招聘企业名+报名职位+姓名”命名,然后发送到zhaopin@syiecc.com邮箱。

  (二)资格审查

  1.时间:2019年12月24日。

  2.沈阳国际工程咨询集团有限公司资格审查委托中介机构根据职位要求及任职资格,对报名人员进行筛选,主要对报名人员任职资格,工作经历、工作业绩、个人素质等进行审核,通过首轮筛选的人员进入笔试环节,经资格审查合格的人数与选聘职位的比例不低于3:1。

  (三)笔试

  1.根据资格审查结果,按照优中选优的原则确定笔试人员名单。

  2.笔试形式:岗位胜任能力测评,由中介机构安排专家命题,闭卷方式进行考核。

  3.笔试成绩:笔试成绩占比总成绩的百分之三十,笔试前五名进入面试。

  4.笔试时间、地点:电话另行通知,请随时保持电话畅通。

  (四)面试

  1.面试形式:采取半结构化方式进行面试,由相关各方组成面试评审委员会进行面试。

  2.面试成绩:面试成绩占比总成绩的百分之七十,总成绩前二名列入考察人选。

  3.面试时间、地点:电话另行通知,请随时保持电话畅通。

  (五)确定考察人选并进行组织考察

  根据测评情况,按照考察人选与聘任职位2:1比例,经过集团党委会、董事会对考察人选进行政治素质、履历能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等情况分析评价,确定拟任人选。市国资委党委等有关部门组织派人参与考察。

  (六)人选提名

  集团党委就拟任人选与市国资委沟通后,确定1名拟聘任人选,向集团董事会提出书面推荐意见。集团董事会办公室根据组织考察情况以及党组织审查推荐意见向董事会提名。

  (七)体检

  对组织考察(尽职调查)通过人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者,不予聘用。体检时间另行通知。

  (八)讨论决定与公示

  董事会召开会议,董事会办公室将提名人选提交董事会讨论表决。

  (九)董事会聘任与备案

  对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的,由董事会与拟聘人依法签订《劳动合同》、《聘任合同书》和《经营管理者目标考核责任书》。聘任结果报送至市国资委备案。

  (十)劳动合同期限、聘期

  初次聘用与沈阳国际工程咨询集团有限公司签定3年固定期限劳动合同,职务聘期三年。劳动合同期满,视工作实绩和集团经营需要,由集团党委研究续聘等有关事宜。

  (十一)薪酬待遇和考核

  执行基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬体系。绩效工资实行年度考核方式。

  四、相关说明

  报名者须对照本公告规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消资格,责任自负。报名者一旦被聘用,须按通知规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  本次招聘工作相关事宜官方发布渠道为:国务院、辽宁省、沈阳市国资委网站,以及智联招聘、前程无忧和沈阳人才网等第三方网站。

  本公告由沈阳国际工程咨询集团有限公司负责解释。

  本次公开选聘工作在市国资委指导下,在集团纪检监察部门全程监督下执行。

附件:报名表

  沈阳国际工程咨询集团有限公司

  2019年11月29日

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