营口市西市区人民法院招聘21名劳务派遣人员公告
2020-05-18
文章来源:未知

   根据工作需要,为更好地服务营口自贸区审判执行工作,营口市西市区人民法院现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  劳务派遣工作人员招聘工作,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持平等自愿、诚实信用的原则,坚持凡进必考,考试与考察相结合的原则。

  二、招聘的名额、要求

  (一)名额

  本次招聘法官助理6名、诉讼服务中心前台导诉1名(女性)、诉讼服务中心诉讼指导1名(男性)、窗口接待2名、信访接待人员1名、书记员6名、司法警察4名(男性3名、女性1名)。

  (二)工作内容及要求

  1、聘任制法官助理

  (1)工作内容:审查诉讼材料,提出诉讼争执要点,归纳、摘录证据;庭前组织交换证据;代表法官主持庭前调解,达成调解协议的,须经法官审核确认;办理承担援助义务担任辩护人或者指定法定代理人代为诉讼的有关事宜;接待案件当事人、代理人、辩护人的来访和查阅案卷材料;依法调查、收集、核对有关证据;办理委托鉴定、评估、审计等事宜;协助法官采取诉讼保全措施;准备与案件审理相关的参考性资料;办理案件管理的有关事务;根据法官的授意草拟法律文书;完成法官交办的其他与审判业务相关的辅助性工作。

  (2)要求:大学本科及以上学历,法学专业、取得法律职业证书者优先;

  2、诉讼服务中心前台导诉

  (1)工作内容:负责分流当事人、维护诉讼秩序。

  (2)要求:女性,大专及以上学历,旅游管理专业、普通话二级甲等优先。

  3、诉讼服务中心诉讼指导

  (1)工作内容:负责指导当事人使用诉讼服务网及移动微法院进行立案。

  (2)要求:男性、大专及以上学历,法学专业优先。

  4、窗口接待

  (1)工作内容:负责日常诉讼材料的接收工作(文书送达、保全鉴定、诉调对接)。

  (2)要求:大专及以上学历,法学专业、精通办公软件者优先。

  5、信访接待员

  (1)工作内容:信访接待。

  (2)要求:大专及以上学历,精通办公软件者优先。

  6、书记员

  (1)工作内容:办理案件的接收、移交手续;办理案件的排期;负责庭前准备的事务性工作;检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;负责案件审理中的记录工作;操作数字法庭系统准备工作;校对、印制、装订、送达法律文书;整理、装订、扫描、归档案卷材料;负责案件信息录入及文书上网等相关工作。

  (2)要求:大专及以上学历,法学专业、精通办公软件者优先。

  7、司法警察

  (1)工作内容:负责刑事案件被告人的提押、看管工作;负责刑事案件和重大民事、行政综合案件的庭审值庭工作;协助业务庭做好送达工作,按照有关送达工作的规定,完成送达任务;协助业务庭做好调查保全工作,按照有关调查保全工作时限的规定,完成任务;负责法院大楼审判区和办公区的安全保卫工作,处置突发事件,维护法院大楼日常的办公秩序;完成法院及庭室交办的其他工作。

  (2)要求:男性(3名)、女性(1名),高中以上学历,退伍军人优先。

  (三)报名条件

  (1)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行;

  (2)年龄在20周岁至35周岁之间;

  (3)大专及以上学历,退伍军人优先;

  (4)工作认真扎实,具有符合岗位要求的工作能力;

  (5)具有正常履行职责的身体条件。

  有下列情形之一的不得报名:

  (1)曾受过刑事或纪律处分的;

  (2)曾被辞退或开除公职的;

  (3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未得出结论的;

  (4)其他不宜在岗位上工作的情形。

  三、招聘的程序

  1、报名及资格审查。

  采取网络报名、现场审查考试的方式进行。

  报名时间:2020年5月19日至5月23日。

  报名邮箱:2521060098@qq.com

  报名人员需填写《劳务派遣工作人员报名登记表》发送到邮箱,经审核符合条件者电话通知参加现场审核考试,同时提交身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件,1寸近期免冠彩色照片4张及电子版照片 。

  资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘人员对提交的报考申请材料的真实、准确、齐全负责,如弄虚作假,一经发现并查实,即取消其应聘资格。

  2、考试。

  测试行政职业能力测验、文字录入速度。测试成绩从高到低排列,按照招聘岗位数量的1:2进入面试。实有测试人数达不到招聘岗位数量的1:2时,按照实有测试人员数进入面试。

  3、面试。

  以结构化面试为主,采取百分制计分办法。主要测试应试人员应当具备的基本素质和能力。面试按抽签顺序进行。

  考试和面试的时间、地点根据报名情况另行通知。

  4、考察。

  按照测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例汇总计算综合成绩,计算到小数点后两位数。根据综合成绩排名,按1:1比例等额确定考察人员。考察坚持德才兼备的原则,根据工作需要及职位要求,主要了解考察对象的思想道德品质、现实表现及是否需要回避等方面的情况。因放弃考察资格或考察不合格造成的空缺,按考试总成绩由高分到低分依次递补。

  5、签订劳务派遣合同。

  根据考试、考察结果确定拟聘用人员,本批劳务派遣人员工作地点为西市区人民法院,试用期1个月,试用期满合格者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。合同期内薪酬待遇每月2300元-2800元(具体薪酬根据岗位确定,薪酬含个人缴纳保险部分),工作期间缴纳养老、医疗(生育)、工伤、失业保险金、住房公积金。

  附件:劳务派遣工作人员报名登记表

  营口市西市区人民法院

  2020年5月15日

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