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康平县人民法院派遣制工作人员5人招聘公告

2020-07-31 编辑:wii
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根据工作需要,康平县人民法院面向社会公开招聘派遣制法官助理、综合文字。本次招聘工作委托沈阳金运达人人力资源有限公司负责,沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”为官方信息发布平台。

招聘公告如下:

一、招聘原则

本次招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则和德才兼备的标准,择优录取适合法院工作的工作人员。

二、招聘岗位

法院工作人员5名(法官助理3名、综合文字2名),用工形式为劳务派遣制。

三、报考条件

1.基本条件

(1)拥护中华人民共和国宪法;

(2)具有过硬的政治素质和良好的道德品行,具备从事司法辅助工作的专业技能;

(3)具有正常履职的身体条件;

(4)学历要求①法官助理岗位:要求通过国家司法考试;

②综合文字岗位:要求汉语言文学类统招全日制本科及以上学历(康平户籍)。

(6)年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生);

(7)具有招聘岗位所要求的其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受调查,尚未作出结论的;

(4)有个人不良信用记录的;

(5)本人或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(6)其他不适合从事司法辅助工作的情形。

2.岗位要求

按岗位进行报名,岗位不兼报。

(1)法官助理:3名。

岗位职责:在法官的督导下工作,协助法官进行法律研究,起草法律文书以及其他与案件准备和案件管理有关的工作。

(2)综合文字:2名。

岗位职责:主要是把全局方方面面的工作情况、存在问题、政策措施加以汇总、提炼和加工后,形成全面、翔实、系统、操作性强的综合文字材料,供领导参阅和部门、单位遵照执行。

四、工资待遇

1.试用期为2个月,试用期工资为3200元/月(含“五险一金”个人承担部分),缴纳“五险一金”。

2.试用期满经考察合格者,正式录用,工资标准为4000元/月(含“五险一金”个人承担部分),缴纳“五险一金”。

3.与沈阳金运达人人力资源有限公司签订派遣合同。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2020年7月31日至2020年8月5日。

2.报名方式:如图所示,考生将相关所有报名材料压缩成ZIP或RAR格式,以附件的形式发送到jydrhr@126.com邮箱,邮件主题格式为“姓名 身份证号码 报名材料”。

 3.所需报名材料:

(1)考生使用电脑网络浏览器登陆链接:https://pan.baidu.com/s/1SZf1ATezOvyg_gensqWI2w

提取码:0553自行下载《康平县人民法院招聘派遣制工作人员报名表》1份。按填表要求填写并打印,本人签字后捺印。

(2)近期一寸正面免冠彩色证件照电子版(背景颜色无要求)。

(3)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)扫描件1份;

(4)户口本首页及本人页扫描件;

(5)学历证书扫描件1份

(6)中国人民银行相关部门出具的近期《个人信用报告》扫描件1份,报名者可到中国人民银行康平网点(地址:康平县宾馆对面)打印《个人信用报告》;

(7)学位证(如有请提供)扫描件1份,

(8)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》PDF文件1份;

(9)《中华人民共和国法律职业资格证书》PDF文件1份

 

 

 

考生发送的压缩文件中,按图示要求命名文件,将所需报名材料(1)、(2)分别生成PDF文件;(3)存为JPG文件;(4)、(5)、(6)、(7)、(8)、(9)按序扫描生成一份PDF文件;文字岗位:提供材料(1)-(8);法官助理岗:提供材料(1)-(6)、(9)。

4.资格审查:由沈阳金运达人人力资源有限公司负责对报名人员资格条件及所报材料进行网络审查。审查包括网络审查及招录全程跟踪审查,资格审查贯穿招聘始终。

(二)笔试

综合文字岗:

1.考试形式。

笔试考试试卷由专业命题机构负责试题拟制,采用公务员考试《申论》题型,闭卷考试的方式进行,满分为100分。

2.考试时间和地点。

详见沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”发布的公告。

(三)面试

法官助理岗只进行面试。

1.综合文字岗面试入围人员。

根据笔试成绩由高至低顺序,按照拟聘人数1:2的比例确定面试入围人员(末位成绩并列者同时入围)。面试前,因考生自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将根据笔试成绩依次递补。

参加考试人数未达到面试比例的报考人数时,招聘单位可根据实际情况设置分数线,达到笔试分数线以上者方可进入面试。

2.面试形式。

面试考试采取结构化面试形式,满分为100分。

3.面试时间及地点。

详见沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”发布的公告。

4.总成绩计算。

所有考生的笔试、面试成绩按5:5权重比例计算总成绩。即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

1.体检入围人员。

根据总成绩由高至低顺序,拟录用5人全部参加体检。在指定的医院进行体检,费用自理。考生对体检结论有疑问要求复检的,可在接到结论的2日内,以书面形式向体检组织部门提出。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检不合格出现空缺,按考试总成绩由高到低依次递补。

2.体检标准。

参照《公务员录用体检标准》执行。

3.体检时间及地点。

详见沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”发布的公告。

(五)政审考察

对体检合格的人员,进行政审考察。

(六)公示与聘用

体检及政审合格人员名单将在 “金运达人”微信公众号中进行公示,接受社会监督,有问题并查实的,不予聘用;问题一时难以查实的,暂缓聘用。

(七)纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(八)其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,并及时关注沈阳金运达人人力资源有限公司公众号“金运达人”的公告信息,因考生个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

3.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

 

沈阳金运达人人力资源有限公司

                                  2020年7月31日

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