为什么公务员的报考年龄限制在35岁以下?
2021-01-06
文章来源:科信教育

   大家都了解,公务员考试中,无论是省考还是国考,多要求考生年龄在18周岁以上、35周岁以下(应届硕士和博士经招录机关同意,可放宽到40岁),那么,为什么要设置35周岁以下这样一个年龄门槛?难道35周岁以上就真的不能够成为公务员了吗?科信教育带大家来看看一下:

  1、高龄人员的可塑性相对不强

  相比较应届毕业生或者刚毕业不久的大学生,35岁以上的考生在身体素质上的优势并不明显,特别是一些基层岗位,条件艰苦,高龄考生的岗位匹配度相对较低。

  古语云,“三十而立,四十而不惑。”高龄考生已从过往的社会经验中形成自己的工作方式、性格特征,不利于单位的后续培养,更有甚者可能难以适应新的工作环境。

  而且随着当前社会的迅速发展,信息化进程加速,公职人员需要具备更高的素质和能力,特别是学习能力,而年轻人接纳新事物的能力较强且视野开阔,更能适应各项工作需求。

  2、控制考务成本的需要

  在历年公务员考试中,录取比例随着考生年龄的增长而逐渐下降,也就是说高龄考生的思维敏捷度、记忆能力、反应能力大多已比不上低龄考生,考试能力并不占优势。

  如果开放35岁以上的考生报考,以当前公务员考试的热度,特别是一些公务员待遇较好或就业机会较单一的地区,很有可能造成全民公考的现象,从而造成考务成本和社会成本的不必要上升。

  考公趁年轻,并不是一句空洞的话,而是实打实的经验和教训。当然并不是说年龄大考公就不好,而是相对而言,年轻更有资本、更有空间。

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