营口市公安局执法办案管理中心招聘医疗体检区域外科医生公告
2021-01-29
文章来源:营口人事人才网

   根据工作需要,经上级主管部门批准备案,现面向社会公开招聘劳动合同制外科医生2名,相关事项如下:

  一、招聘基本原则

  (一)坚持德才兼备的用人标准;

  (二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

  (三)坚持岗位需要,按岗聘用的原则;

  (四)坚持参照营口市事业单位招聘办法的原则。

  二、招聘岗位条件

  (一)应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行和社会公德;

  4.适应岗位要求的身体和年龄条件;

  5.身心健康。

  (二)下列人员不具备报名资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪政纪处分的;

  4.现役军人;

  5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的;

  6.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  7. 因其他原因不宜聘用的人员。

  (三)具体条件

  学历:本科及以上

  专业:临床医学、外科学

  资历:1.具有医师资格证书,执业范围为外科;

  2.研究生学历前要求本科毕业;

  3.具有《住院医师规范化培训合格证书》。

  其它:35周岁以下(1986年12月16日(含)以后出生)。

  具有中级及以上专业技术资格:年龄在45周岁以下(1981年12月16日(含)以后出生),不要求《住院医师规范化培训合格证书》。

  三、资历要求

  应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为2020年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

  四、招聘方式

  本次公开招聘采取面试考核方式进行。

  五、报名时间及方式

  1.报名时间:2021年2月1日—2021年2月5日(报名时间5个工作日)

  2.报名人员将以下报名材料原件复印件交到人事科。

  (1)身份证;

  (2)毕业证;

  (3)学信网教育部学历证书电子注册备案表;

  (4)相关资历证件;

  (5)《公开招聘劳务派遣制人员报名登记表》(人事科领取)并粘贴近期1寸免冠照片;

  (6)健康承诺书(人事科领取)。

  六、考核

  1.参加考核人员:资格审核合格人员。

  2.考核时间地点:另行通知。

  3.本次招聘采用现场抽签、面试考核方式进行。面试考核实行专业化面试,主要考察应聘人员基本素质、专业知识、综合分析、解决实际问题的能力,面试成绩满分100分,不足60分的不予录用。考核成绩计算保留两位小数,根据招聘计划数,总得分由高分到低分录用,若成绩并列者,则需安排加试答辩,加试成绩高的确定为拟录用人员。

  七、体检

  1.体检工作参照事业单位公开招聘体检要求,组织实施。

  2.拟录用的应聘人员需在报到前参加由中心统一组织的体检(体检费用自理)。体检在具有事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的5日内,以书面形式向中心提出。复检将在应聘人员提出申请的5个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟聘人员。

  八、公示与聘用

  拟聘人员信息统一进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,对公示无异议人员办理人事手续。中心与录用者签订劳动合同,录用人员定岗排班,需服从中心统一管理和安排。

  公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月,国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  九、薪酬福利待遇

  参照事业单位工资标准,按规定缴纳社会保险。

  十、其他要求

  1.招聘期间,请应聘人员确保通讯畅通,因应聘人员原因未能如期参加招聘各环节的,由应聘人员本人负责。

  2.应聘人员应“诚信参加招聘”,对招聘过程中弄虚作假或舞弊者,一经发现取消招聘资格,并将有关情况通报其所在学校。

  十一、纪律监督

  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受中心纪检监察部门监督。对招聘过程中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  报名咨询电话:0417-3290928

  营口市西市社区卫生服务中心

  (营口市第五人民医院)

  2021年1月29日

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