辽宁人事考试网、辽宁公务员面试培训辅导品牌
面试紧跟科信教育、把握辽宁本土脉搏
辽宁人事考试网logo

主观题 高分攻略

时间:2018-03-09 15:25作者:上等

  1. 名词解释题

  名词解释是考查考生对某一概念掌握情况如何的题型,它不存在过多的迷惑

  性,只要考生在平时复习时在理解的基础上加强记忆,在作答时对采分点的关键词、关键句不发生本质性的错误,这类题目拿分是相对容易的。

  2. 简答题

  简答题是主观题中较为简单的一种题型,它是对知识点简单的考查,只是考

  查“是什么”的问题。不需要答“为什么”。

  3. 论述题

  论述题就是在“是什么”的基础上进一步回答“为什么”。考生首先要明白

  论述题的答题流程,才能更清楚地知道教材中哪些内容适合以论述题型进行考查。

  4. 案例分析题

  案例分析题是考生最头痛的题型。其实这种题目也是有规律可循的,在知道

  “是什么”“为什么”之后,就是该“怎么办”的问题了。