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朝阳县2018年招聘市场监督协管员和扶贫协管员公告

时间:2018-04-10 10:29作者:文龙

 根据朝阳市人力资源和社会保障局《关于解决全市1996年至2000年定向委培中专毕业生上访有关问题的函》(朝人社函【201614号)和《朝阳市信访工作联席会议纪要第一期》文件精神及县委县政府的研究意见,从资格认定合格的朝阳县生源1996-2000年毕业生中,招聘市场监督协管员、扶贫协管员各28名(每个乡镇市场监督协管员、扶贫协管员各1名),现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围

2017年11月20日至2017年11月24日,经现场报名并通过资格认定的朝阳县生源,1996年-2000年普通院校毕业生(统招、统分、定向、纳入国家计划内的委托培养)。通过资格认定为合格的毕业生名单附后。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线、方针、政策、遵守法律、法规。

(二)具有良好品德,身体健康。

(三)遵守宪法和法律,具有良好品德。

(四)具有下列情形之一者不得报名:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、受党纪政纪处分,处分期未满的;

3、因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

4、其他不符合认定条件的。

三、招聘办法及程序

(一)报名和初审

1、采取现场报名的方式进行,报名不分岗位统一进行报名,报名时间为:2018年4月16日至2018年4月18日。报名地点:朝阳县人力资源和社会保障局一楼大厅。资格认定合格的毕业生报名时须携带本人身份证、毕业证、一寸照片一张。报考者须认真填写《朝阳县生源1996-2000年毕业生报名登记表》。

2、经资格审查合格的朝阳县生源的毕业生方可报名,逾期未报名者(含未进行资格认定报名者),不予受理。

(二)考试安排

符合报名条件的考生须统一参加笔试,笔试内容为:初、高中综合知识(综合文字分析、数学计算、常识),全部为客观题,笔试满分为100分。笔试的时间和地点详见准考证,准考证发放时间电话通知,因通讯不畅通的,后果责任自负。

(三)体检与考察

按照招聘计划1:1的比例,根据笔试成绩由高到低依次确定体检与考察人选,成绩并列者(最后一名)一并纳入范围。体检时间、地点另行通知。体检在县级以上综合性医院进行。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)由县人社局组织实施。体检费自行承担。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的取消安置资格。

因体检或考察不合格的,出现岗位空缺,按照笔试成绩由高到低依次递补,递补时出现成绩并列的一并递补。

(四)公示与聘用

对体检和考察合格者根据成绩依次进行选岗,并在朝阳县政府网站进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异议的,可聘用为临时用工人员,并与用工单位签订劳动用工劳动合同,初始合同期限为1年。按规定实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满考核不合格的,予以辞退并解除劳动合同。被聘用的考生必须在规定的时间内上岗,如果存在应上岗而未上岗的情况,将视为本人自愿放弃安置资格,并且在以后批次的安置工作中不予安置。

四、岗位性质及待遇

岗位性质为劳动合同制岗位,工资待遇为1300元/月,社会保险按照相关规定予以缴纳,个人承担部分由个人缴纳,单位承担部分由财政统一缴纳。

五、纪律要求

凡符合安置条件的2000年前毕业生必须积极配合,自报名、资审、考试、体检、公示、到最后选岗任何一个环节不参加或不配合的人员视为自愿放弃安置资格。

聘用人员上岗后,要认真履行岗位职责,并严格按照《朝阳县公益性岗位管理(暂行)办法》的有关规定进行管理,对于违反规定取消安置资格者,以后不再予以安置。

特别说明:本次考试不指定任何培训机构和教材。

附件:《朝阳县生源1996-2000年毕业生报名登记表》

朝阳县人力资源和社会保障局

2018年4月9日