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丹东银行2017年管理培训生招聘简章

时间:2017-11-02 08:16作者:

一、招聘岗位
    总行管理培训生20人,工作地在丹东。
二、应聘条件
    (一)学历:全日制研究生(211、985、财经类重点院校)。
    (二)专业类别:经济金融类、管理类、法律类、汉语言文学、新闻学、计算机相关专业。
    (三)经历:有学生会、社团工作经历者优先。
    (四)技能:取得英语六级或其他语种同级别者优先,取得专业资格证书者优先。
三、培养计划
    (一)管理培训生是针对总分行管理岗位进行重点培养的优秀毕业生,享受轮岗培养、优先选拔的特殊培养政策。
    (二)培养期为两年。每半年进行一次轮岗,轮岗岗位依次是储蓄柜员、会计柜员、客户经理。培养期内不考核存款。
    (三)培养期期间,根据总分行管理岗位需求和管培生个人表现,通过双向选择优先选拔到管理岗位。培养期满转为普通员工管理,仍享受优先培训和推荐政策。管培生作为各条线重点培养对象,力争五年内培养成中层管理人员。
四、引进待遇
    (一)外地生源
    1.工资每年7万元左右。
    2.培养期内享受生活补助2000元/月。
    3.在丹东结婚安家给予安家费50000元。
    4.根据我行用人条件,优先解决配偶工作。
    5.提供食宿。早餐、午餐,公寓宿舍。
    6.六险二金。
    7.交通补贴、体检、生日蛋糕等生活福利。
    (二)本地生源
    1.工资每年7万元左右。
    2.培养期内享受生活补助1000元/月。
    3.在丹东结婚安家给予安家费25000元。
    4.提供食宿。早餐、午餐,公寓宿舍。
    5.六险二金。
    6.交通补贴、体检、生日蛋糕等生活福利。
五、联系方式
    简历投递邮箱:

ddyhrlb@163.com
    简历投递截止日期:2017年11月8日
    联系人:石女士  孙先生
    联系电话:0415-2522518  2522520

 

 

                            丹东银行股份有限公司
                                 2017年10月26日