阜新市瑞科能源开发有限责任公司招聘12人公告
2020-05-15
文章来源:未知

  阜新市瑞科能源开发有限责任公司地处新邱区,是集能源利用技术研发、设计、建设和项目管理为一体的国有企业,随着企业不断发展,人才需求日益增加,决定面向社会招聘优秀专业人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘的基本原则

  招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则,自觉接受社会公众的监督;通过公开招聘,确保聘用人员的素质。

  二、招聘对象和条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,为人正派;

  2.具有全日制大学本科以上学历,能胜任招聘岗位工作的优秀毕业生;

  3.具有良好的职业道德和职业操守,服从公司安排,履行各项规章制度;

  4.具有良好的团队合作精神及饱满的工作热情,能够充分展示才华、发挥特长;

  5.仪表端庄、身体健康,性格开朗、积极,能够承受工作压力。

  (二)岗位条件

  1.财务人员:4名

  2.现代文员(中文、文秘专业):7名

  3.企业主管:1名

  4.招聘人员年龄在35周岁以下,年龄和工作年限计算到2020年8月31日。

  5.同等条件下,优先录用具有招聘岗位工作经历及高学历人才。(详见附件招聘岗位表)

  三、考试招聘程序

  (一)发布公告

  在新邱电视台、新邱区人民政府网站(www.fxxq.gov.cn)阜新人力资源网(www.fxrcw.com)发布考试招聘公告。

  (二)报名

  1、报名时间:2020年5月13日— 5月31日(工作日)

  2、报名地点:新邱区人社局2楼办公室

  3、报名要求:报名时需出具本人身份证、毕业证、职称资格证原件及复印件,近期一寸免冠彩色照片2张,企业在职人员报考须提供单位同意报考的证明。通过资格初审后填写报名登记表。

  4、网上提供准考证下载、公布笔试时间和地点。

  (三)笔试:满分为100分,按50%计入考试综合成绩

  1、笔试内容:

  公共基础知识(经济、法律、管理、公文)、时事政治、职业能力。

  2、笔试时间、地点:另行通知。

  (四)面试

  根据笔试成绩从高到低按照招考人数1:2的比例确定面试人员,名单在指定网站上公布。面试满分为100分,按50%计入考试综合成绩。

  (五)体检

  按总成绩高低顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,按总成绩高低顺序递补人选。

  (六)考核

  对考核对象的德、能、勤、绩进行全面的考察,注重考察工作实绩,特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。若品行不端,将取消聘用资格。

  (七)确定招聘对象

  本次考试根据笔试、面试、体检和考核的结果,提出拟招聘对象,人员确定后要进行5天的公示。

  (八)聘用管理

  招聘人员试用期六个月,试用期月工资不低于事业单位同类人员标准;试用期满考核合格者,正式签订聘用合同,合同期为3年,工资待遇参照并不低于事业单位标准,并按国家政策规定由用人单位统一办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险),不合格者予以辞退。

  四、有关要求

  1.报考者自报名至考试(资格审查、笔试、面试、体检)期间,应确保通讯工具畅通,以便人社局联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由报考者自负。

  2.本次招聘考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办培训班,凡声称与本次招聘相关的复习材料、中介机构、个人等误导报考者的,均与用人单位无关。

  3.每名考生只限报考一个岗位。

  4.本次招聘的解释权归区人社局。

  附件: 瑞科招聘人员报名表

             招聘岗位表

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