我公司本着公开、公平、公正的原则，现面向社会招聘劳务派遣制书记员、辅警，相关事宜公告如下：

招聘岗位一：

派遣制书记员

（一）人数

 招聘人数：15人

性别要求：男、女不限

（二）岗位及职责

本次招录主要用于审判辅助、立案窗口、导诉、司法事务等便民功能区的服务接待和信息录入工作。

（三）、工资标准、合同期限

1、书记员月平均工资标准为人均2200元（个人应缴纳的五险在此工资中扣除。五险为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，每年根据国家规定实时调整）。

2、试用期为3个月，试用期满合格后与本公司签订劳务派遣合同并缴纳五险，合同期限为1年。（试用期违反劳动纪律者予以无条件辞退）

（四）书记员招聘要求

1、学历要求：具有专科以上学历；

2、素质要求：具备一定的计算机操作技能、法律基础知识和文字写作能力；

3、 年龄要求：报考时年龄在20周岁以上、35周岁以下（1986年7月1日至2001年7月1日期间出生）；

4、优先择用：中共党员优先。

（五）书记员考试程序

1、本次招录将对报考人员进行专业能力测试和面试。专业能力测试包括法律专业能力笔试、计算机中文录入测试。

2、法律专业能力笔试采取闭卷方式，主要测试报考人员的公共基础知识、时事政治和法律常识。计算机中文录入测试看打方式，主要测试应聘人员的打字速度，根据综合成绩，从高到低优选符合书记员的人选。

3、面试：采取结构化面试形式，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力，内容为考官对话、情景模拟等。

4、三项考试满分均为100分，法律专业能力笔试成绩按50%、计算机中文录入测试成绩按15%、面试成绩按35%计入总分。总分低于60分的不进入体检和考察环节。

招聘岗位二：

派遣制司法警察辅助岗位

（一）人数

招聘人数：20人，计划招男性16人，女性4人。

（二）岗位及职责

本次招录主要用于法院机关的安全保卫工作；押解、值庭工作；协助司法警察的其他工作。

（三）工资标准、合同期限

1、辅助警察月平均工资标准为人均2624元（个人应缴纳的五险在此工资中扣除。五险为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，每年根据国家规定实时调整）。

2、试用期为3个月，试用期满合格后与本公司签订劳务派遣合同，并缴纳五险，合同期限为1年。（试用期违反劳动纪律者予以无条件辞退）

（四）辅警招聘条件

1、学历要求：具有专科以上学历；

2、年龄要求：20周岁-35周岁（1986年7月1日至2001年7月1日期间出生）；

3、身高要求：男性身高175cm以上，女性身高163cm以上；4、视力要求：裸眼视力4.8以上；

5、体重要求：原则上符合《人民警察招录标准》；

6、优先择用：退伍军人、警校毕业生或全日制本科生在同等条件下优先。

（五）辅警考试程序

1、体能测试：资格审查通过后，另行通知时间、地点进行体能测试，测试内容如下

男性：（1）1000米跑，4分20秒达标；

      （2）10X4往返跑，13秒达标；

      （3）俯卧撑，每分钟25个。

       女性：（1）800米跑，4分20秒达标；

             （2）10X4往返跑，14秒达标；

             （3）仰卧起坐，每分钟25个。

2、法律专业能力考核：采取闭卷方式，主要测试报考人员的公共基础知识、时事政治和法律常识。

3、面试考核：根据体能测试和法律专业测试的总成绩，从高到低确定参加面试人员，面试人数原则上不超过招聘岗位总数的2倍。面试采取结构化面试形式，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力，内容为考官对话、情景模拟等。

三、工作地点

鞍山市中级人民法院

四、招聘原则

（一）德才兼备原则；

（二）民主公开原则；

（三）公平竞争原则；

（四）择优聘用原则。

五、报名参加应聘的人员应具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具有良好的政治素质和道德品行，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正；

3、具有正常履行职责的身体条件，身体健康，五官端正，矫正视力在1.0以上，无口吃、无重听、无纹身、无其他传染性疾病、无精神性遗传病、无吸毒史。其他身体检查参照《公务员录用体检通用标准》执行；

4、法律、法规规定及招聘单位要求的其他条件。

六、有下列情形之一的不予招聘

1、曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

2、曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；

3、涉嫌违法违纪正在接受调查、审查、尚未作出结论的；

4、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6、被列为失信被执行人的；

7、其他不宜从事书记员工作的情形。

七、报名与资格审查

1、报名方式：线下报名；

报名地点：鞍山市人民公园办公楼203房间

2、报名时需携带有效居民身份证原件复印件两份、大专以上学历学位证书（无学位证书者提供毕业证）原件及复印件一份、户口本原件首页及本人页复印件一份，1寸彩色照片2张。

3、面试地址：另行通知。

4、报名截止日期为2021年7月7日至2021年7月14日止。

5、报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。

八、体检和政审

1、在确定入选人员后我公司统一组织入选人员进行体检，此环节委托有资质的体检机构进行，费用由入选人承担。

2、对拟录用的合格人员有无前科劣迹情况开展政审，不合格者取消录用，空缺按照综合排名递补。

九、确定录用人选

根据每个岗位招聘数量，综合考核的各项能力确定合格优秀的人选。

十、公示

  对合格拟录用的应聘人员将向社会进行公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用。

十一、其他事项要求

1、在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

2、应聘人员须确保在报名表中预留的联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3、报名截止后本公司有专人电话通知考试及面试时间.

咨询电话：张女士15841256670

             鞍山市鞍勤物业管理有限公司

                          2021年7月7日