为有效履行维护人民生命财产安全、保障社会稳定的职责使命，进一步加强应急处置突发事件能力，现浑南区消防救援大队面向社会公开招聘派遣制人员20人(消防队员8人，驾驶员4人，通信员8人)，本次招聘人员实行劳务派遣方式，有关事项如下：

　　招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致;

　　4.爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实;

　　5.具有良好的职业道德，品行端正、为人正派、清正廉洁，能够团结同志，具有岗位所需要的专业技术能力;

　　6.具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

　　7.个人综合素质过硬，志愿献身消防救援事业，现实表现良好，工作态度端正;

　　8.身体健康，体形端正，无肢体功能障碍，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病。面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常;

　　9.身高在165cm以上，视力在4.6以上，无面颈部纹身，着制式体能训练服其他裸露部位长径不能超过3cm的纹身，无其他部位长径超过10cm的纹身，无重度平跖足。

       二、岗位应聘条件

　　1.消防队员：8人，男性，年龄在18至30周岁(1991年12月1日至2002年12月31日期间出生)，具有高中或中专以上文化程度。在同等条件下，大学本科毕业生、退役士兵、体育院校毕业生(取得国家二级运动员等级证书)和具有专业技术特长人员优先聘用(需提供相关证明)。

　　2.驾驶员：4人，男性，年龄在20至38周岁(1982年12月1日至2000年12月31日期间出生)，具有高中或中专以上文化程度，持有地方B2、A2、A1驾驶证，且驾驶准驾车型实际驾龄不得少于一年;在同等条件下，大学本科毕业生、退役士兵、驾龄在2年以上和具有专业技术特长人员优先聘用(需提供相关证明)。

　　3.通信员：8人，男性，年龄在20至35周岁(1986年12月1日至2000年12月31日期间出生，具有相关工作经验者年龄可适当放宽。)具有大专及以上文化程度(学信网为准)，电脑操作熟练、具有较强的文字功底、能熟练掌握OFFICE办公软件;在同等条件下，具有国家计算机等级二级证书、网络和软件运维、计算机专业或有技术特长人才;持有AOPA证书、无人机操作熟练，可对无人机产品进行日常维修、维护、组装优先聘用(需提供相关证明)。

        三、不予接受报名条件

　　1.所有应聘人员均不受户籍限制，报名人员一经录用后应服从整体工作安排。

　　2.具有下列情形之一的人员不得报名：

　　(1)受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;

　　(2)受过党、政纪处分的，处分期未满的;

　　(3)因违纪违规被辞退或者开除公职的;

　　(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(5)正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(7)直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者;直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;

　　(8)曾在本市从事专职消防工作的，非因违法违纪等情形被开除或者辞退，因个人原因离职的，须满3年后方可重新应聘;

　　(9)法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

       四、工作内容

　　需实行半军事化管理，集中食宿，封闭训练，负责火灾扑救、自然灾害应急处置及其他应急保障性工作。

      五、薪酬福利待遇

      消防队员、驾驶员、通信员实发工资3331元/月，缴纳五险。

       六、招聘流程

　　1.报名

　　(1)报名时间：

　　有意者随时可以报名，我们将按照批次录取，招满为止。

　　第一批：2021年8月25日--8月31日;

　　第二批：2021年9月1日--9月30日;

　　第三批：2021年10月1日--10月31日。

　　(2)报名方式：

　　采取网上报名，应聘人员需填写《报名登记表》(附件1)，发送至邮箱：hngx1123@163.com，邮件名称为“姓名+岗位+手机号”，其中“学信网在线验证码”确保报名起一个月内有效，以便资格审查验证学历。

　　2.资格审查

　　根据应聘人员的报名资料进行资格初审，资格初审合格者进入后续环节，资格审查贯穿选聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

　　3.考试方式

　　(1)消防队员体能测试+面试;体能测试项目如下，不合格不能进入面试;

　　(2)驾驶员车辆驾驶+面试;

　　(3)通信员面试;

　　(4)面试采取结构化面谈方式，根据资格审查通过人数组织面试。面试满分为100分，分数按岗位由高分到低分排序，按1：1比例确定拟聘人选名单。最后一名成绩并列时，工作经历时间长、工作经验丰富者优先。

　　具体考试时间及地点另行通知。

　　4.体检

　　组织拟聘人员参加体检，体检费用自理，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，分岗位按照面试成绩由高到低顺序依次递补。

　　5.政审及签订合同

　　对拟聘人员进行资格复审及政审，合格者与派遣公司签订劳动合同，聘期两年，试用期一个月，实发工资1500元。试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者将予解聘。

      七、特别提示

　　1.本次招聘后续事宜将通过沈阳高新人力资源服务有限公司公众号发布(其他渠道转载请附带原文地址)，由于应聘人员个人原因未能参加后续考试事宜责任自负，招聘各环节未通过人员不再另行通知，请应聘人员及时关注公众号发布的相关信息。

　　2.请应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通。

　　3.本次招聘最终解释权归沈阳市浑南区消防救援大队、沈阳高新人力资源服务有限公司所有。

　　4.联系电话

　　浑南区消防救援大队：

　　024-23828119

　　沈阳高新人力资源服务有限公司：

　　024-31561959

　　附件1：《报名登记表》

　　沈阳市浑南区消防救援大队

　　沈阳高新人力资源服务有限公司

　　2021年8月24日