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　　招聘计划

　　2021年度朝阳市政府专职消防队员招聘补录正式开始，本次招聘补录面向社会招聘政府专职消防队员30名(男性)，参加招聘人员培训考核合格后，在朝阳市区内消防救援站从事灭火救援工作。

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　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致;

　　4.初次聘用年龄满18周岁不得大于26周岁;从事过消防工作、退役士兵、大专以上学历年龄放宽至28周岁 ;

　　5.经公安部门出具个人政治审查合格证明，经统一组织体检合格;

　　6.身体健康，体形端正，无肢体功能障碍，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病。身高165cm以上，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重(kg)=身长(cm)-110)，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，视力在4.6以上，无纹身，无重度平跖足;

　　7.志愿献身消防救援事业，具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务。

　　注：具有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的;

　　2.受过党、政纪处分的，处分期未满的;

　　3.因违纪违规被辞退或者开除公职的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　7.法律、法规规定的其他不宜报名的情形。

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　　招聘程序

　　(一)组织报名。采取现场报名的方式，报名截止时间为2021年10月31日。

　　地 点：朝阳市消防救援支队

　　地 址：朝阳市燕都新区燕都大街119号

　　联系人：程 萌

　　电 话：0421-2635036，13364211123

　　报名时需提交以下资料：

　　1.居民身份证、户口簿、毕业证、专业资格证、退伍证等相关证件原件及复印件1份、近期红底免冠1寸照片6 张;

　　2.应聘人员在报名时需携带报名表、承诺书和新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书，并确保提交的材料真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消招聘资格。

　　(二)资格审查。朝阳市消防救援支队负责对报名人员进行资格审查。主要审查身份证、退伍证、驾驶证、学历情况、工作证明等证件，通过资格审查的人员进入考试环节。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消招聘资格。

　　(三)体能测试。科目为1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、100米跑，单科满分100分，体能测试总分为四个科目的平均分，具体考核标见附件，时间暂定为2021年11月上旬，具体时间另行通知。报名驾驶员岗位的还需现场对驾驶技能进行测试，具体科目为：倒桩移库、坡道定点停车及起步、单边桥、侧方位停车、通过连续障碍、路面驾驶。

　　(四)面试。通过体能测试人员均有资格参加面试，面试主要考察招聘对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容，面试成绩采用百分制。

　　(五)体检。面试合格人员参加体检，体检项目及标准参照《应征公民体格检查标准》以及国家有关政策规定执行。体检费用由参加体检者自理，不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式提出。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(六)政审。支队组织对体检合格人员政审，主要审查本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治历史情况，以及有无违法犯罪记录和法律法规规定不适合从事消防救援工作的情况，政审不合格的不予录用。

　　(七)公示。总成绩=体能测试成绩×50%+ 面试成绩×50% 。按照总成绩从高到低的顺序，确定前30名为拟录用人员，其余人员进入备录人员库。

　　(八)岗前培训。支队对拟聘用人员进行为期1个月的体能、业务培训，对于在培训期间现实表现、学习训练、身体心理等情况不适合从事消防救援工作的将予以淘汰。

　　(九)签订合同。招聘人员经岗前培训后，由朝阳市消防救援支队统一分配到基层消防救援站工作，试用期2个月，试用合格后，支队与招聘人员签订劳动合同。录用后，支队将择优推荐政府专职消防队员入党、报考国家队消防员。

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　　聘用管理

　　1.本次招聘由朝阳市消防救援支队负责招聘人员的入职培训、管理教育、训练备勤和档案管理等工作;

　　2.试用期满考核合格后，签订《劳动合同》(试用期包含在劳动合同期限内)，首次劳动合同期限为1 年。劳动合同期满后，根据工作需要和本人履职情况由支队决定是否续签;

　　3.支队负责对招聘人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行定期考核评价。考核结果作为续签或解除劳动关系的主要依据，录用人员合同期限内考核不合格的，支队负责解除劳动关系，予以辞退;

　　4.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应该在录用后1个月内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则产生的全部后果由本人自行承担。

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　　工作时间

　　本次招聘的政府专职消防队员实行24小时驻队备勤制度，工作4天休息2天，重大节假日及重要安保任务时需要全员在岗执勤备战，待备战任务结束后给予补休。

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　　工资待遇

　　1.试用期工资为1800元，签订劳动合同后工资为2500元(含个人应缴纳的五险);

　　2.录用人员享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中个人缴纳保险部分从基本工资内扣除，此外由单位缴纳人身意外伤害险;

　　3.在岗工作期间食宿免费并统一发放服装;

　　4.单位每年组织体检。

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　　注意事项

　　1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当受骗;

　　2.在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等一切费用自理，一切安全责任自负;

　　3.报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通，因通讯不畅所致后果，由考生自负;

　　4.岗前培训期间无假期，食宿免费，集训结束后进行考核，考核合格的人员确定任用岗位;

　　5.本次招聘全过程应聘者提供的身份证必须为二代身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明);

　　6.招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、体能测试、体检等，视为自动弃权;

　　7.根据疫情防控要求， “健康码”为绿色方可参加本次招聘。

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　　政策解释

　　本招聘信息由朝阳市消防救援支队负责解释。

　　咨询电话：0421-2635036。

　　咨询时间(工作日)：8:30-11:30，14:00-17:00。

　　注意!报名相关材料请下载附件(链接和二维码均可)

　　方法一：

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　　方法二：

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