2022年沈阳市城市管理行政执法局经济技术开发区分局招聘协勤人员公告_

2022年沈阳市城市管理行政执法局经济技术开发区分局招聘协勤人员公告

2022-01-16

文章来源：未知

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因工作需要，拟面向社会招聘协勤人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘人员使用与管理

本次所招聘协勤人员为派遣合同制人员。与派遣公司签订劳动合同，由派遣公司负责派遣到沈阳市城市管理行政执法局经济技术开发区分局工作，由沈阳市城市管理行政执法局经济技术开发区分局负责日常管理与考核。

二、招聘岗位及数量

协勤8名，司机1名。

三、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

3、本人未被相关用人单位开除或辞退，无违法犯罪记录。

4、年龄要求：男：1972年1月24日以后出生；女：1977年1月24日以后出生。

5、协勤：要求大专及以上学历，勤劳能干，身体健康，五官端正，无前科劣迹，无纹身。司机：驾驶证B票及以上，勤劳能干，身体健康，五官端正，无前科劣迹，无纹身。

四、工资待遇

协勤人员每月基本工资1910元，司机每月基本工资2100元，含个人缴费部分。缴纳“五险”，试用期三个月，试用期期间工资按标准发放。试用期满，考核合格，正式聘用。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

在沈阳经济技术开发区人才市场发布招聘公告。

（二）报名

1、报名时间：

2022年1月17日—1月19日

上午9：30-11：30

下午13：30-16：00

2、报名地点：沈阳市城市管理行政执法局经济技术开发区分局（沈阳经济技术开发区开发大路3甲5号-5）

3、报名人需要提供以下材料

（1）近期一寸免冠彩色照片1张；

（2）身份证、户口簿（提供原件及复印件）；

（3）个人简历；

4、电子版简历发送至邮箱：

zfj25375740@163.com

5、咨询电话：024-25375740

（三）资格审查

由沈阳市城市管理行政执法局经济技术开发区分局对人员进行资格审查。

（四）组织招聘考试

招聘考试采取面试方式进行；

面试人员数量与招录数量比不低于2：1；

面试满分100分，低于60分为不合格。

（五）确定拟招录人选

按照面试成绩由高至低依次确定拟招录人选。

（六）体检

由派遣公司指定医院进行体检，体检费用由面试者自理。

（七）政审考核

体检合格人员，由沈阳市城市管理行政执法局经济技术开发区分局对拟招录人员思想政治表现、道德品质、违法违纪情形进行政审。

因体检、政审不合格出现的缺额，从进入面试人员中按照得分由高到低顺序依次递补。

（八）参加政审合格的人员公示5个工作日。

（九）招聘由沈阳市城市管理行政执法局经济技术开发区分局纪检监察室全程监督(监督电话：25375741)。

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★ 编辑：gxk

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