一、招聘原则

坚持公开、公正、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，实行岗位公开，择优选拔。

二、招聘数量

检验专业工作人员6名。

三、用工方式

此次招聘用工方式为医院合同制工作人员。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.身体健康，能够胜任本职工作，已完成“新冠肺炎疫苗”接种。

4.有工作经历的应聘者要自行解决与原工作单位人事劳动关系等问题，出现纠纷由考生负责。

5.有下列情形之一的不能申报：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（二）招聘岗位条件

1.产前诊断中心PCR实验室人员

国家教育部门承认的初始学历为本科及以上学历的医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学专业，具有学士及以上学位的毕业生。年龄要求在18周岁及以上，35周岁及以下(2004年4月29日(含)之前出生、1986年4月29日（不含）以后出生)。

2.检验科和输血科人员

应、往届国家教育部门承认的初始学历为大专及以上的学历的医学检验、医学检验技术、临床检验诊断学专业毕业生。年龄要求在18周岁及以上，35周岁及以下(2004年4月29日(含)之前出生、1986年4月29日（不含）以后出生)。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式及时间

本次招聘采取网上报名方式进行。

报名时间：2022年4月30日至2022年5月4日。

报名邮箱为：fx2yyzp@163.com  电话：0418- 5960025

2.报名者需提供如下材料：

（1）报名表。考生阅读本次公开招聘公告，电子版填写《阜新市第二人民医院（阜新市妇产医院）公开招聘合同制检验专业工作人员报名表》(以下统称《报名表》，见附件1) 。

（2）身份证（正反面）；

（3）毕业证（各层次学历），2022年度统招全日制应届毕业生可以报考，需由所在学校出具证明，证明该考生2022年度应届统招全日制毕业生身份和所学专业。考生须在2022年8月31日前取得符合报考条件的毕业证和对应学位证书，否则将取消录用资格。

（4）学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维码），其中2022年应届毕业生可提供学信网《教育部学籍在线验证报告》（带二维码）；

（5）报名当日行程码、健康通行码的绿码、核酸阴性证明、疫苗接种记录证明图片截图、本人近期免冠正面彩色照片。

以上材料均需原件扫描为PDF。考生将填好的报名表等材料发送到报名指定邮箱，工作人员对报名材料进行资格审查确定符合条件人员。考生需将所有报名材料原件扫描发送至报名邮箱，请考生拨打电话:0418-5960025确认报名材料接收情况，以免漏报，因未进行电话确认产生漏报后果的，由考生自负。

(二)资格审核

1.医院人事科根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

2.本次考试实行诚信报考制度，考生要在报名表中签订承诺书，应聘人员要如实提交有关信息和材料，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡弄虚作假的、或与招聘岗位要求的资格条件不符的，经查实取消考试资格，今后不得报考我院任何招聘考试，如录用后发现申报信息不真实，随时解除劳动合同。

（三）考试方式及内容

本次招聘采取网上面试方式进行。

应聘者自我介绍，回答评委提出的问题，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者不予录用。面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试人员成绩及格线分数为60分，达不到及格线的人员不具备录取资格。成绩并列者，经加试由高分到低分确定体检和考察人员。

（四）体检与考察

1.医院根据招聘岗位人员总成绩由高分至低分排序，按招聘计划1:1比例确定体检和考核人选，并在阜新市第二人民医院（阜新市妇产医院）网站上进行公布。

2.体检由医院统一组织实施，费用自理，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。因招聘岗位特殊，工作强度较大，考生需具备正常履行本岗位职责的身体条件，经医院综合评估，不能胜任本岗位工作的身体条件者不予录用。

因当前疫情防控形势严峻，进入体检环节人员进入医院需全程佩戴医用外科口罩、提供“辽事通健康码”绿码、通信大数据行程卡及48小时内本市核酸阴性检测报告。

凡是从外市非重点地区来（返）阜参加体检人员请务必抵阜前3天向所在单位或居住地所在社区报备，并持24小时核酸检测阴性证明，抵阜后前3天每天进行一次核酸检测，间隔不少于 24 小时，前3天原则上“两点 （居住点和工作点）一线”，不乘坐公交车、出租车等公共交通工具，不聚集、不聚餐，并进行 7 天自我健康监测，提供四次核酸阴性证明。如违反规定者，将取消应聘资格。

3.考察主要是对拟录用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。提供由公安部门出具的无犯罪记录证明。

4.体检和考察中出现岗位空缺，按照成绩从高分到低分进行递补。

（五）公示和录用

1.考核结束后医院将拟录用人员名单在阜新市第二人民医院（阜新市妇产医院）网站向社会公示，公示时间为五个自然日，公布举报电话，接受群众监督，公示期满无异议者，医院予以录用。公示结束后七天内出现岗位空缺，再次按照递补规则进行递补。

（六）注意事项

1.每个报名人员限报1个岗位，多报无效。

2.应聘者应根据招聘岗位的资格条件，须真实、准确地填写《报名表》。

3.考试与报名身份证须保持一致。

4.报考人员填报信息与提交的材料须真实有效，不得弄虚作假，一经查实，取消考试和应聘资格，如若录用后发现申报信息不真实，即刻解除劳动合同。

5.面试、录取等招聘信息，医院不另行通知，将在阜新市第二人民医院（阜新市妇产医院）官方网站进行公布，请考生务必及时查阅，如因个人原因导致的一切后果均由个人承担。

6.为确保信息畅通，请考生自报名至录用期间保持通讯畅通（以填报表号码为准），如因个人填报错误或通讯工具不畅通，所致的后果，由考生自行负责。

7.考生须及时关注阜新市的疫情防控要求，按相关要求做好疫情自查和防控，如因疫情防控需要导致本人无法参加考试或后期影响聘用，责任由考生自负。

六、相关待遇

1.录用人员按合同制人员进行管理，合同期限五年，按规定程序到市人力资源和社会保障局办理相关手续。

2.新录用的人员试用期为六个月，月工资2000元，试用期满考核合格者予以正式用，不合格者取消录用资格。

3.社会保险：医院按照国家和地方有关规定按时为其缴纳“五险一金”。

七、纪律要求

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或录用资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

八、联系方式

联系电话：0418-5960025

未尽各项事宜及问题解释权由医院公开招聘领导小组负责。            

            阜新市第二人民医院（阜新市妇产医院）

                                   2022年4月29日