400-600-1817
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葫芦岛市第二人民医院
一家融合国际医疗的现代化三级综合性医院
为适应医院高质量发展
面向社会诚聘各方面高级人才
加入我们，不仅为您提供施展能力和才华的平台
更有优厚的福利待遇
考核优秀可纳入事业编!
更有安家补贴!
葫芦岛市第二人民医院简介
葫芦岛市第二人民医院是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、健康体检于一体，具有专科特色的现代化三级综合性医院。现开放床位1000余张，全院员工1200余人，院内设43个临床科室。医院坚持以人才为核心竞争力，拥有国家级、省级各专业著名专家、学科带头人百余名，其中博士生导师4名，国务院特贴专家6名，医学博士13人，主任医师40余名，具备高级职称人员150余人。配备西门子128层螺旋CT、3.0T核磁共振、PET-CT、SPECT-CT、美国瓦里安直线加速器等国际高精尖设备。
医院坚持“强专科，大综合”的办院理念，专科特色突出，多学科综合实力强劲。以心脏中心、脑科中心、肿瘤中心、创伤中心和妇儿中心为重点学科，并与北京解放军301医院、中国医学科学院肿瘤医院、北京协和医院、北京安贞医院、北京天坛医院、北京积水潭医院等国内知名医院建立学术共建关系。引进海外医疗项目，与美国多家医疗机构建立国际远程会诊及转诊合作关系，搭建国际化的医疗合作与深度学术交流平台。
医院始终坚持“厚德、精医、济世、创新”的办院宗旨，以科技医疗为基础，向患者提供优质的医疗服务，造福滨城百姓!
02招聘岗位
为了满足医院学科建设发展需要，加强医院人才队伍建设，优化人员结构，提高服务水平，葫芦岛市第二人民医院面向社会公开招聘，具体岗位及要求如下：
诚聘英才
1、病理科医生
50岁以下，临床或病理相关专业，副高以上职称，5年以上病理诊断工作经验，具有较强的沟通能力和管理能力。
2、神经介入科医生
50岁以下，临床医学专业全日制本科及以上学历，副高以上职称，具有10年以上神经介入工作经验，具有较强的沟通能力和协调能力。
3、医务管理人员
55岁以下，医疗相关专业，5年以上三级医院或卫生行政管理工作履历，有医疗质量管理或医疗纠纷调解工作经验，具有较强的沟通能力和协调能力。
4、医疗设备工程师
50岁以下，医疗相关专业，大专以上学历，5年以上三级医院医疗设备维修管理工作经验。
5、研究生学历梯队培养人才
拟分配至各临床科室、医技科室。应往届毕业生、研究生学历，四证合一。
03基本条件
1具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康;
2具有能胜任工作岗位的身体素质及心理素质;
3具备能胜任工作岗位的专业知识及工作技能;
4具备良好的职业操守，无不良记录。
04薪酬福利
1、研究生薪酬：学科带头人及研究生学历人员可享有事业编制+安家补贴;
2、本科生薪酬：基本工资+绩效奖金+五险;
3、带薪婚假、产假、年假等;
4、年节福利;
5、优秀员工外派进修学习，提供良好的培训学习机会及个人晋升通道。
报名方式
1、网上报名邮箱：hldsdermyyhr@126.com
2、现场报名地点：葫芦岛市第二人民医院三楼行政办公中心人力资源部
3、咨询电话：0429-8010799，8010899
4、现场报名时须持以下证件材料：
身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件，近期免冠一寸彩色照片1张。
专注于公考培训16年
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