新宾满族自治县公安局招聘辅警20名公告
2022-07-18
文章来源:未知

  根据2022年7月5日,省道交委召开全省道路交通安全工作专题会议,按照郑艺副省长指示精神及辽宁省公安厅交通安全管理局《关于迅速贯彻落实省领导批示精神提请县(市、区)党政府增配交管辅警的通知》要求,为解决交警部门警力严重不足问题,需增配20名辅警。派遣至县公安局工作,现就辅警招录相关事宜公布如下:

一、招聘人员原则及数量

本着公开、透明、公平、公正的原则,面向社会公开招聘,择优招录辅警20名,20名在交警大队工作。

二、招聘对象及报名条件

(一)同时符合以下条件的可以报考

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

3.自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织安排;

4.具有良好的道德情操、心理素质和较强的纪律观念,能够保守工作秘密;

5.具有高中学历,全日制大专以上学历且具有计算机等特长者优先,复转军人优先;

6.具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康、五官端正、无纹身、无明显疤痕,年龄为18周岁(含)以上35周岁(1987年7月生日)以下;

7.满足辅警岗位所要求的报考条件。

(二)有下列情形之一者,不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.有较为严重个人不良信用记录的;

10.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、工资待遇

全额缴纳五险(养老、失业、医疗、工伤、人身意外伤害),每月工资1930元(含社会保险个人缴纳部分)。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间:2022年7月18日--至2022年7月29日(上午9:00-11:30、下午13:00-16:00)。需携带本人身份证、户口本、毕业证书原件及近期2寸彩照,到新宾满族自治县劳动就业局三楼派遣公司报名。

2、初审:由派遣公司对报名人员进行审查,按照名额限定及工作需要确定报名人员名单。

3、复审:由县劳动就业局、公安局对拟招录人员进行复审、政审,确定拟聘用人名单。

4、体检:拟招聘人员到指定县级医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发【2016】140号)执行。

(二)笔试

笔试成绩满分为100分,主要考核电脑基础知识。笔试成绩评定后,按照得分从高分到低分排序确定参加面试人选。最后一个面试人选的笔试成绩并列者均参加面试,由县劳动就业局、公安局负责笔试工作。

(三)体能测试

参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》执行,体能测试合格的方可有资格进入笔试。

1、项目及标准:

男子组

2、测试方法:

(1)10米×4往返跑

测试方法为:受测者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间。记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。

注意事项:当受测者取放木块时,脚不要越过S1和S2线。

(2)纵跳摸高

测试方法为:准备测试阶段,受测者双脚自然分开,呈站立姿势。接到指令后,受测者屈腿半蹲,双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂,双腿同时发力,尽力垂直向上起跳,同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识,触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不得超过三次。

注意事项:

①起跳时,受测者双腿不能移动或有垫步动作;

②受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;

③受测者徒手触摸,不得戴手套等其他物品;

④受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。

(四)面试

面试成绩满分100分,笔试成绩和面试成绩的权重比例各为50%,面试采取结构性面谈方式进行。测算成绩时按四舍五入保留两位小数,总成绩并列者,按面试成绩由高到低排序,笔试面试成绩均相同者,进行面试加试,面试后按招考计划1:1比例确定人选。

(五)聘用

1、公示:对拟招聘人员向社会公示,接受社会监督,公示时间为3个工作日,对举报有问题并查有实据的(举报人要实名举报)不予聘用;有问题但一时难以查实的,暂缓录用。

2、培训:经资格审查合格后,由公安局进行岗前培训,确定拟录用人员名单。

3、聘用:凡依照规定录用的人员,一律实行劳务派遣,签订劳动合同,实行合同制管理,3年为一个聘期,试用期为1个月,聘用期间,由公安局统一安排使用并管理考核,建立健全有效的考核管理制度,实行滚动式管理,不适应工作人员将及时更换。

 

新宾满族自治县公安局

2022年07月18日

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★ 编辑:孙老师