一、招聘数量及岗位要求

1.招聘人数：1人；

2.招聘岗位：电子信息科科员。

工作职责：主要负责网络维护及监控设备、大屏幕等服务器的运行、文案等工作。

二、用工方式及薪酬待遇

采用购买社会服务用工方式，实发工资2000元/月，并按规定缴纳“四险”，节日福利标准500元/年，体检标准300元/年，发放工装，全年工作时间参照《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定。（特殊情况除外）。

三、工作地点：千山区营商环境建设局（鞍山市千山区汤岗子街道正德街10号）

四、招聘条件

（一）基本资格条件

1.遵纪守法，诚实守信，遵守宪法和法律，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录；

2.应聘人员年龄应在18周岁以上，40周岁以下（1981年9月至2004年9月期间出生）；

3.应聘人员应具有全日制大专及以上文化学历；

4.具有适应岗位所需的专业和技能条件，熟练掌握计算机应用及办公软件操作；

5.身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件；

6.聘用时没有其他劳动合同纠纷。

（二）有下列情形之一的不予招聘

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各类公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及参照公务员相关法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得报考。

五、招聘工作流程

（一）发布公告

“鞍山润生”官方微信公众号平台

（二）报名

1.报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式；

2.报名时间：2022年8月29日-8月31日，上午8：30—11:30，下午13:00—16:30；

3.报名地点：鞍山市高新区激光产业园科创中心449房间；

4.报名联系方式：0412-5269100 15604221926（黄女士）；

5.考务费：50元；

6.准考证打印时间:2022年8月31日报名结束后登入“鞍山润生”官方微信公众号平台自行打印准考证。

（三）报名材料

1.本人身份证原件及复印件1份；

2.户口簿原件及首页、本人页及复印件1份；

3.毕业证原件及复印件1份；

4.学信网学籍在线验证报告（验证码需在有效期内）1份；

5.本人近期免冠一寸彩色照片1张（与报名登记表一致）；

6.按要求填写《报名登记表》（附件1）（照片处须为本人近期免冠正面证件照）；

7.《考生承诺书》（附件2）本人签字处须手写；

8.《疫情防控告知暨承诺书》（附件3）（本人签字处须手写，考试当天携带）。

（四）资格审查

资格审查工作贯穿招聘全过程（含试用期），一经发现应聘人员任何一个环节审查不合格将被取消考试和聘用资格。

六、录用程序

考试采取笔试面试相结合的方式。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

（一）笔试

1.笔试时间和地点：详见笔试准考证。

2.笔试采用闭卷方式，采用《公共类及文字写作》题型，满分为100分，笔试时间120分钟。

（二）面试

1.面试时间和地点：详见面试准考证。

2.根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数的1：3比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实际人数计入面试，面试参照结构化面试的形式，满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

（三）总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理），如总成绩并列的，按面试成绩高分者入取。

总成绩公布时间:详见“鞍山润生”官方微信公众号平台。

（四）体检：常规检查

面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数的1：1比例确定进入体检人选，体检所需费用由考生个人承担。

1.体检时间和地点：另行通知。

2.体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，按照笔试、面试总成绩从高到低依次递补。

（五）政审与公示

对体检合格的人员进行政审，政审合格人员名单，在“鞍山润生”官方微信公众号平台进行公示，公示期为3天。接受社会监督，有问题并查实的，或一时难以查实的，不予聘用。产生的岗位空缺，依次递补。

（六）培训考核

由用人单位对体检、政审合格的人员组织培训后进行考核。

（七）聘用

聘用人员由鞍山市千山区营商环境建设局统一按照个人条件和工作岗位要求分配，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，签订聘用合同，每年度签订一次；用人单位对聘用人员进行日常管理定期考核，每年度签订合同前进行考核，由用人单位出具考核合格报告，根据用人单位实际需求，选择合同期内考核合格者优先续签合同，考核不称职或国家、省、市及相关部门出台不再聘用的政策则停止合同续签；不合格及不服从岗位分配的，取消聘用。

（八）注意事项

1.已参加工作的考生需征得所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负；

2.报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，一经查实，取消其面试、聘用资格；

3.考生自报名至聘用（资格初审、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负；

4.本次招聘所有信息在“鞍山润生”官网微信公众号平台发布，不再另行通知，请密切关注企业平台信息。若考生未按规定时间参加笔试、面试、体检、政审等一切与本次公开招聘相关的工作，视为自动放弃报考资格，后果由考生本人承担；

5.报名时与考试时使用的身份证必须一致；

6.考生面试当天需携带《疫情防控告知暨承诺书》。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。

八、疫情防控要求

凡参加本次招聘考生，必须严格遵守有关疫情防控要求，履行个人责任，如实报告健康信息，对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的，追究法律责任，并取消考试资格。考生必须严格执行疫情防控要求，按照考试各环节安排，如实报备个人行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息。

九、本次招聘信息均以招聘方网上发布为准，其他未尽事宜，由招聘方解释。

附件1：《报名登记表》

附件2：《考生承诺书》

附件3：《疫情防控告知暨承诺书》

鞍山润生企业管理咨询有限公司

        2022年8月25日