2022年铁岭日报社招聘工作人员4人公告_

2022年铁岭日报社招聘工作人员4人公告

2022-12-13

文章来源：未知

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铁岭日报社面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

1.全媒体记者2名，全日制本科以上学历、学士以上学位，年龄27周岁以下（1995年12月13日后出生）。有新闻工作经验的优先录用。

2.新媒体男主播兼编辑1名，全日制本科以上学历、学士以上学位，年龄27周岁以下（1995年12月13日后出生）。有新闻工作经验的优先录用。

3.视频编辑兼视频记者1名，男，全日制大专以上学历，年龄27周岁以下（1995年12月13日后出生）。有新闻工作经验的优先录用。

二、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，通过个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检、公示、聘用、培训上岗等程序。

三、报考

报名条件：具有铁岭市户口。遵守国家法律法规，无违纪违法等不良记录。思想政治素质好，有较强的事业心和责任感。身体健康，具备正常履职的身体条件。

报名时间：2022年12月13日—12月19日

报名地点：铁岭日报社209房间（银州区建设路15号）

联系人：滕娇娜电话：024-72614539 15841035407

咨询、报名时间：上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。

提供材料：本人近期免冠照三张、身份证正反面、学历

学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告、简历等材料。

注意事项：每名报考者只能报考一个职位。报考者自报名之日起应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果报考者自负。

四、考试

1.报考全媒体记者、新媒体主播兼编辑的，考试分为笔试、面试。笔试和面试权重为6:4。

2.报考视频编辑兼视频记者的，考试分为专业能力测试、面试。专业能力测试和面试权重为6:4。

（一）笔试

笔试内容注重职业素质与能力，笔试成绩保留两位小数，采取闭卷方式进行。考试时限为120分钟，满分为100分。

（二）专业能力测试

专业能力测试内容注重所报岗位业务的实际操作能力，专业能力测试成绩保留两位小数，考试时限为120分钟，满分为100分。

（三）面试

笔试或专业能力测试成绩出来后，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，依照笔试或专业能力测试成绩从高到低的顺序确定各岗位参加面试人员名单。最后一名面试人员的笔试或专业能力测试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因报考者自愿放弃及其他原因出现岗位空缺的，将根据笔试或专业能力测试成绩依次递补；如仍未达到规定的面试比例的，按2:1的比例确定面试人选；未达到2:1比例的，将根据该岗位报考人员的成绩和工作能力确定是否参加面试。面试为结构化面试。面试注重政治素质、专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对报考人员任职条件的要求。

五、体检

根据报考人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。如体检人员体检不合格，将根据笔试或专业能力测试成绩依次递补。

六、考察

对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对报考人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知报考人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

七、公示、聘用

拟聘人员信息统一在《铁岭日报》、铁岭发布客户端公示，公示期为3个工作日。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月（包含在合同期内），试用期满考核合格后，予以签订劳动合同。见习期一年，工资待遇：基本工资+补贴+绩效，缴纳五险一金。

铁岭日报社

2022年12月13日

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