为加快学校人才队伍建设，大力实施“强师兴校”战略，现公开招聘具有博士学位的高层次人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法，公开招聘优秀人才。
二、招聘对象条件
（一）基本条件
1.年龄一般不超过45周岁。
2.具有博士学历学位或2023年12月31日之前获得博士学历学位。
3.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
4.学风正派，治学严谨，具有良好的道德品质、团结协作精神和较强创新能力。
5.无学术不端、师德失范行为。
6.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格及技能要求。
7.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）其他条件
曾因犯罪受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近5年内在事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的；法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员等不得报名应聘。
三、招聘博士岗位及待遇
（一）招聘岗位与数量
详见《沈阳医学院2023年公开招聘博士需求信息表》（附件1）。
（二）招聘博士待遇
1.纳入事业编制管理，按照教师岗位分型，入轨聘任至教学为主型、科研为主型、教学科研并重型岗位。
2.新进的在教学一线从事教学工作的专任教师，由主管部门备案聘任中级岗位的，符合教师岗位职称聘任基本条件，有一定科研基础，经学校专业技术岗位职称评聘委员会审议，学校可兑现副高级（专业技术七级）待遇，兑现时间至达到副教授晋升年限为止。
3.按学校相关规定发放专业技术岗位博士津贴500元/月。
4.享受学校科研奖励政策。
5.符合学校协议年薪制岗位条件的专任教师，可享受协议年薪制待遇。
6.招录博士享受安家费待遇。博士可得到安家费总额20万元，包括招录博士基本安家费和沈阳市人才新政生活补贴。
四、招聘程序和要求
1.报名时间：2023年7月10日13时至7月14日16时。
2.电子邮件报名。招聘采用电子邮件报名的方式，报名邮箱symc2023zp@163.com，电子邮件主题请注明“应聘岗位名称+应聘者姓名”，应聘材料以附件形式发送，具体包括如下内容：
（1）报名表：按照要求填写好《沈阳医学院博士人员应聘报名表》（附件2）。
（2）证书：国家承认的本科及以上各学历学位证书、学信网学历查询证明、获奖证书、荣誉证书、任职资格证书、外语和计算机等级证书等材料的电子扫描件。
全日制普通高校应届毕业生毕业证书、学位证书尚未发放，可持毕业学校签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）、学信网学籍查询证明扫描件应聘；
（3）主要学术成果：科研获奖、课题、论文、教材、著作情况。其中，论文只填写以第一作者或通讯作者身份发表的论文。
（4）海外留学归国博士还需提供《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》电子扫描件。
（5）应聘博士现为事业单位编制内工作人员或公务员系统的，需单位出具同意报考证明电子扫描件（附件3）。
3.资格审查。应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，可获得面试资格。通过资格初审进入面试程序的应聘人员将由学校电话通知本人，同时通知面试和资格复审的时间、地点。资格复审需应聘者携带身份证、毕业证书、学位证书、论文收录原件、项目批准书原件及复印件以及招聘岗位所需的相关材料等。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
4.面试与考核：公开招聘考核工作国内应聘博士采取现场面试方式，国外应聘博士采取现场面试或网络面试方式。面试通过后，学校电话通知体检与考核，并对拟录用人员进行公示。
五、其它
为加深了解，学校将于每月中旬和月末举行博士论坛，诚邀应聘博士到学校进行学术交流。
联系地址：辽宁省沈阳市黄河北大街146号 沈阳医学院人事处（致远楼430室）
学校网址：www.symc.edu.cn
联系电话：86-024-62215337
联系人：吕老师、鲁老师
诚挚欢迎优秀博士来校考察访问,共谋发展！
附件：
沈阳医学院
2023年7月10日
400-600-1817
在线咨询
