一、学校简介

沈阳工业大学是辽宁省冲击国内一流大学重点建设高校，始建于1949年，1958年晋升为沈阳机电学院，1985年更名为沈阳工业大学。是一所以工为主，涵盖工、理、经、管、文、法、艺术七大学科门类的研究应用型大学。在发展历程中始终与辽宁老工业基地血脉相依，与装备制造业发展相融相生，是“共和国工业奠基地”的建设者、见证者。

学校具有学士、硕士、博士三级学位授予权，现有一级学科博士点5个，交叉学科博士点2个，一级学科硕士点20个，博士后科研流动站5个。学校拥有国家级一流本科专业建设点20个，国家级一流课程15门，国家级教学成果奖2项，全国高校黄大年式教师团队1个。获评首批全国创新创业典型经验高校（50强），全国首批深化创新创业教育改革示范高校（99所）等。学校建有国家、省、市、校四级科研平台体系，诞生了4项中国首创具有完全自主知识产权的科技成果，先后获得国家科技进步奖6项，承担国家重点研发计划等科研项目百余项。学校以一流师资支撑一流大学建设，拥有以院士领衔的国家级人才及各类省级人才百余人。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣辽宁打造新时代“六地”的目标定位，深入实施人才汇聚工程，推动师资队伍建设上台阶。为深化人才体制机制改革，构建全链条育才、全视角引才、全方位用才的人才体系，不断壮大人才规模，凝聚人才力量，营造人才荟萃、各尽其才的生动局面，学校在设置学院执行院长岗位的基础上，决定采用聘任制方式面向海内外公开招聘6名学院院长。

二、招聘岗位

具体招聘岗位如下（相关学院简介见附件一）：

（一）电气工程学院院长

（二）材料科学与工程学院院长

（三）信息科学与工程学院院长

（四）管理学院院长

（五）人工智能学院院长

（六）建筑与土木工程学院院长

三、岗位职责

（一）围绕建设国内一流大学目标，制定学院发展总体目标和战略规划。

（二）全面推进学科建设工作，强化学科内涵建设，凝练学科方向，优化学科结构，开展高水平学科建设。

（三）加强师资队伍建设，大力引育高层次人才，着力培养优秀中青年骨干教师。

（四）推动实施国际化办学，加强对外合作交流，提高学院国际化水平。

（五）协调推进教学科研工作，提升学院教学科研工作水平。

（六）完成聘用合同约定的其他工作任务。

四、招聘条件

（一）政治素质过硬。全面贯彻党的教育方针，有强烈的事业心和责任感，敢于担当、勤勉敬业、品德良好、师德高尚、治学严谨、清正廉洁。

（二）具有博士学位和正高级专业技术职务，年龄一般不超过55周岁，特别优秀的，条件可适当放宽。身心健康，能够胜任岗位工作。

（三）具有应聘学院相关学科专业背景，学术造诣深厚，在相关研究领域取得国内外同行公认的学术成就，具有良好的学术声誉和影响力。

（四）熟悉高等教育规律，对本学科建设具有战略性构想和创新性思维，具有管理工作经历和实绩，能胜任院长岗位职责。

（五）聘期内须全职到岗，人事档案调入我校。

五、聘期和待遇

（一）聘期。聘期内按聘任制干部管理，原则上聘期为4年，其中第1年为试用期。聘任期满经考核合格后可续聘。

（二）待遇。根据应聘人员人才层次与业绩水平，采取年薪制、协议制等灵活的薪酬分配方式落实聘用待遇，一人一议。

六、招聘程序

（一）应聘报名。应聘人员将以下材料发送至招聘电子邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，报名截止日期为2024年4月20日，需提交材料如下：

1.应聘报名表（模版见附件二）；

2.学历证书、学位证书、职称证书扫描件；

3.标志性教学科研成果扫描件；

4.其他证明材料扫描件。

（二）资格审查。学校对应聘人员进行资格审核。

（三）考核。确定考核对象后，由学校人才评价委员会对应聘人员进行考核，研究确定聘任人选。

（四）签约聘用。签订聘用合同，办理入职手续。

七、联系方式

（一）负责部门及联系人

联系部门：沈阳工业大学党委人才办公室

联系人：戴老师

（二）联系方式

联系电话：024-25496828 手机号码：15840281635

电子邮箱：sgdrcb@sut.edu.cn

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假，随时取消应聘资格。

发布部门：人力资源管理处
发布日期：2024-01-09

附件一：学院简介

附件二：应聘报名表