一、报名方式：

 

1.应聘人员填写个人完整的求职简历（简历需标明本人所应聘岗位），连同本人身份证（正反面）、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书扫描件等，以压缩文件形式发送到求职简历接收邮箱。

 

2.应聘人员每人只能报考一个岗位，不可重复报名。

 

3.经第三方机构初步筛选，基本符合岗位要求的，将通知应聘人员到企业报名、并缴纳报名费（人民币）壹佰元整。

 

二、考试及录取方式：

 

1.笔试：提前一周通知笔试时间、地点。笔试考试范围为专业知识测试、综合能力测试、岗位胜任力测评及行政职业能力测验。由第三方机构命题、制卷、监考、评分，闭卷方式进行考核。

 

2.面试：提前一周通知面试时间、地点。面试采取半结构化方式进行，由第三方机构选聘工作组进行面试考核及评分。

 

3.进入笔试及面试人员，由第三方机构负责通知，不再另行发布公告。

 

4.录取方式：本次招聘采取笔试（50%权重）+面试（50%权重）= 综合得分，按照综合得分从高到低依次录取。

 

5.招聘的岗位性质：企业合同制员工。

 

三、具体流程：

 

1.所有正式报名并缴纳报名费人员参加笔试，按照笔试成绩从高到低排序，确定进入面试环节人员名单。参加面试人数与最终录取人数比例为3:1（如岗位参加笔试人员不足3人，则所有参加笔试人员均进入面试环节），最终根据笔试得分+面试得分，从高到低依次录取。

 

2.录取人员经政审、信用审核及体检合格后方可办理入职手续。

 

四、简历接收截止时间为: 2025年2月24日

 

应聘简历材料投递邮箱：taysgs@163.com

 

咨询电话：办公室座机：0412-4850546 (周一至周五早8:00--晚17:00）

 

手机：15542729111 （随时接听）

 

企业监督邮箱：tajljt@163.com