一、招聘数量及岗位要求

招聘人数：1人

      招聘岗位：千山区政务服务大厅工作

      工作地点：千山区营商环境建设局（鞍山市千山区汤岗子街道正德街10号）

二、招聘条件

（一）应聘基本条件：

1、有志从事政务服务大厅窗口服务工作，遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法乱纪等不良记录，有责任心，团队合作意识和沟通协调能力较强等；

2、具有正常履行职责的身体条件，身心健康，无精神病史；

3、全日制大学本科及以上文化学历；

4、能熟练使用办公软件；

        5、年龄在35周岁以下。

（二）有下列情形之一的不予招聘

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分的；

4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

5.涉黑涉恶，在扫黑除恶专项斗争中被重点打击的，涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的；以及有群众举报，上级督办线索正在调查核实的；

6.法律法规规定的其他情形。

三、用工方式及薪酬待遇

        采用购买社会服务方式，在鞍山市千山区营商环境建设局的指导监督下，由鞍山润生企业管理咨询有限公司公开招聘。聘用后福利待遇：实发工资2000元/月，并按规定缴纳“五险”，节日福利标准500元/年，体检标准300元/年，全年工作时间参照《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定。（特殊情况除外）。

四、招聘程序

（一）发布公告

“鞍山润生”官方微信公众平台

（二）报名

         1、报名方式：本次公开招聘全部采取网上诚信报名的方式进行，不设现场报名；

  2、报名时间：2022年3月16日-19日；

  3、报名邮箱：253469180@qq.com

      4、报名咨询电话：5269100 15604221926（黄女士）

（三）报名材料

（1）《报名登记表》（附件1）（照片处须为本人近期免冠正面证件照）；

（2）《考生承诺书》（附件2）（本人签字处须手写）；

（3）本人身份证原件；

（4）户口簿首页和本人页原件；

（5）毕业证原件；

（6）学位证原件；

（7）学信网学历证明页；

（8）个人信用报告原件；

考生需按照报名材料的序号扫描后进行排序做成PDF版本，在报名时，按“本人姓名+联系电话”命名的压缩包发送到指定邮箱。原件及纸质版在笔试后，资格复审时进行提交。

（四）资格审查

          1、资格审查工作贯穿招聘全过程（含试用期），一经发现应聘人员任何一个环节审查不合格将被取消考试和聘用资格。

          2、报名与考试时使用的身份证必须与本人相一致。

五、录用程序

考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

（一）笔试

         1、笔试时间和地点：另行通知。

         2、笔试采用闭卷方式，笔试内容《文字综合能力测试》。

  3、笔试成绩发布：详见“鞍山润生”官方微信公众平台。

（二）面试

       根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数的1：2比例确定参加面试人员，达不到规定比例的，按实际人数计入面试，面试参照结构化面试的形式，满分为100分。

 面试时间和地点：另行通知。

（三）总成绩计算

本次考试采用百分制计算总成绩，笔试总成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩由高到低顺序择优录用，总成绩并列者，按面试成绩由高到低确定人选。

总成绩公布时间:详见“鞍山润生”官方微信公众平台。

（四）体检：常规检查

面试结束后，根据总成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数的1：1比例确定进入体检人选。体检由招聘方委托相关医疗机构，体检所需费用由考生个人承担。

1、体检时间和地点：另行通知。

2、体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，按照笔试、面试总成绩从高到低依次递补。

（五）政审与公示

对体检合格的人员进行政审，政审合格人员名单，在“鞍山润生”公众平台进行公示，公示期为3天。接受社会监督，有问题并查实的，或一时难以查实的，不予聘用。产生的岗位空缺，依次递补。

（六）聘用手续

经考试、面试、体检合格，聘用人员由鞍山市千山区营商环境建设局统一按照个人条件和工作岗位要求分配，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，签订聘用合同，每年度签订一次；每年度签订合同前进行考核，考核不称职或国家、省、市及相关部门出台不再聘用的政策则停止合同续签；不合格及不服从岗位分配的，取消聘用。

六、注意事项

1、报名实行诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其资格初审、笔试、面试、体检、政审、公示及聘用资格。

2、考生自报名至聘用（资格初审、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3、本次招聘所有信息在“鞍山润生”微信公众平台发布，不在另行通知，请密切关注企业平台信息。若考生未按规定时间参加笔试、面试、体检、政审等一切与本次公开招聘相关的工作，视为自动放弃报考资格，后果由考生本人承担。

4、考生笔试当天需携带填写完毕的《疫情防控承诺书》（附件3）和48小时内有效核酸检测阴性报告1份。

5、应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。体检不合格的，不予录用。

6、本次招聘由我公司全权负责，具体解释权归我公司所有。

 七、管理

人员实行双重管理，日常管理由千山区营商环境建设局负责，鞍山润生公司负责工资发放缴纳五险。人员年度考评由千山区营商环境建设局和鞍山润生公司联合考核，对年度考评不合格者，由鞍山润生公司与本人解除聘用合同。

八、疫情防控要求

凡参加本次招聘考生，必须严格遵守有关疫情防控要求，履行个人责任，如实报告健康信息，对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的，追究法律责任，并取消考试资格。考生必须严格执行疫情防控要求，按照考试各环节安排，如实报备个人行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息。对来自中高风险地区人员、确诊患者密切接触者及密切接触者的密切接触者（次密接）一律进行集中隔离医学观察，隔离期限至来(返)鞍后满14天，期间进行2次核酸检测。对鞍山市外低风险街道(乡镇)来(返)鞍人员，要上报来(返)鞍前48小时内有效核酸检测阴性证明（纸质版），查验包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可正常参加考试各项流程。对无法提供来(返)鞍前48小时内有效核酸检测阴性证明的人员，到达目的地后要立即进行核酸检测。考生报名后参加考试各环节工作均需按公告疫情防控要求履行防疫义务。

此公告中疫情防控相关安排将根据国家、省、市新冠肺炎疫情防控的最新要求及时调整，考生须密切关注疫情防控工作的最新要求并严格执行。

鞍山润生企业管理咨询有限公司

                  2022年3月14日