鞍山经济开发区建投集团公司是鞍山经济开发区管委会直属的国有企业，为经开区提供园区基础设施建设、招商引资、园区融资等系列市场化专业服务。为加速“管委会+公司”改革步伐，进一步推动国有企业转型升级，厚植园区高质量发展人才优势，现面向社会公开招聘相关人员，具体公告如下： 

一、招聘对象及人数

招聘对象应符合应聘岗位条件和要求，本次招聘工作人员18名，详见《鞍山经济开发区建投集团公司招录岗位条件一览表》(附件1)。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有符合岗位要求的工作能力和岗位所要求的资格条件。

（二）专项条件

应聘招商专员岗位的，应具备至少2年以上招商引资或大中型企事业单位营销管理等相关工作经验；具有较高的商务谈判水平以及谈判技巧，能适应经常性出差和短期驻点招商。

（三）资格禁入

有下列情形之一的，不受理应聘:

1.受到党纪、政纪处分或行政处罚、刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4.原工作(聘用)单位不同意报考的;

5.有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

(四)工作经历认定

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：截止2022年9月16日，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

三、招聘程序

招聘工作按照发布公告、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、办理入职等程序进行。具体如下：

（一）发布招聘公告

2022年9月15日，在“鞍山市人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”官方微信公众号发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：

2022年9月16日—2022年9月22日17时截止。上午：8:30--11:30 ，下午：13:30--17:00（仅限工作日）。

2.报名地点：

鞍山市铁东区安乐街16号（鞍山人力资源服务产业园）西北侧云厅职介。         

咨询电话：

18624209752宋女士

18642270885杨先生

3.报名办法：

现场报名

4.报名时需提交下列证件材料：

（1）身份证原件及复印件(正反面)一式3份。

（2）户口本复印件一式3份（首页、本人页）。

（3）毕业证书原件及复印件一式3份；教育部《学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载）1份。

（4） 具有岗位要求的从业相关经验佐证材料一式3份。

（5）个人信用报告原件1份。

（6）近期1寸彩照3张。

（7）报名费每人100元整。

（8）报考人员请自行下载并如实填写《鞍山经济开发区建投集团公司公开招聘报名表》（附件2）《鞍山经济开发区建投集团公司公开招聘人员承诺书》（附件3）《公开招聘考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（附件4）。

对照招聘基本条件和任职资格要求，进行资格审核。应聘人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现存在提供虚假材料及其他违法违纪情况，取消资格。

（三）笔试

1.报名经资格审核通过后，发放准考证。考生凭准考证和身份证原件及48小时内纸质核酸检测报告参加笔试。

2.笔试采用闭卷方式，采用《职业能力测试》题型，总分为100分，笔试时间120分钟。

3.笔试阅卷结束后，合格分数为60分，笔试成绩高于合格分数线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按照计划招聘人数的1:2比例确定参加面试人员。未达到比例要求的，按实际报名人数进入面试环节。

（四）面试

1.考生凭准考证和身份证原件及48小时内纸质核酸检测报告参加笔试。

2.面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员的职业认知能力、语言表达能力。面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

（五）综合成绩计算

考生综合成绩实行百分制，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩（精确到小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理）；同一招聘岗位总成绩并列者，面试成绩高者进入体检及考察环节。

（六）体检、考察

1.综合成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数的1:1比例确定进入体检人选；体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行；体检不合格及弃权形成的空缺，按照笔试、面试合计成绩从高到低依次等额递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用。此次体检所需费用由考生个人承担。

2.考察由用人单位组织实施。对体检合格的人员进行考察，个人提供无犯罪记录，用人单位通过政治审核、查询社会信用记录等方式进行考察。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予以聘用。

（七）公示

考察合格者在“鞍山市人力资源服务协会（www.ashra.org.cn）”官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，举报电话：0412-8433131。接受社会各界监督，有问题并查实的，或一时难以查实的，不予聘用。

（八）办理入职

1.聘期管理：聘用人员试用期为2个月，试用期满考核不合格者予以解聘；考核合格者正式聘用，聘期为2年。聘期内实行目标业绩考核，考核不合格的可予以解聘。聘期届满后，依据现实表现等进行考核，合格者可续聘。

2.劳动合同签署：劳动合同与鞍山经济开发区建投集团公司签署，正式聘用后为国有企业员工。

3.薪酬待遇：上述岗位按照国企工资标准执行，含四险一金。

四、疫情防控要求

凡参加本次招聘考生，必须严格遵守有关疫情防控要求，履行个人责任，如实报告健康信息，对瞒报、谎报、不履行个人责任造成严重后果的，追究法律责任，并取消考试资格。考生必须严格执行疫情防控要求，按照考试各环节安排，如实报备个人易鞍码、行程卡、健康码、所在地及个人健康状况等信息。

2022年9月15日

特别提示：

本次招聘信息均以招聘方网上发布为准，此次考试标准参照公务员考试标准执行，其它未尽事宜，由招聘方解释。

本次招聘未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、网课等，误导报名者的，均与本次招聘组织单位无关。

进入鞍山市：

1.域外来（返）鞍人员应提前24小时登录“易鞍码”微信小程序、拨打“12345”热线或点击http://h5.eas.lnfht.com链接进行注册并填报信息，完成自主报备，主动向所在的社区（村）、单位、学校和酒店报备。

2.对有高风险区 7 天旅居史的人员，采取 7 天集中隔离医学观察，在集中隔离第 1、2、3、5、7 天各开展一次核酸检测；对有中风险区 7 天旅居史的人员，采取 7 天居家隔离医学观察，在居家隔离医学观察第 1、4、7 天各开展一次核酸检测；如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察；管理期限自离开风险区域算起。对有低风险地区 7 天旅居史的人员，3 天内应完成两次核酸检测，并做好健康监测。

由于疫情防控实时变化，请大家自行了解最新政策，主动配合落实好各项疫情防控措施。

附件一：鞍山经济开发区建投集团公司招录岗位条件一览表

附件二：鞍山经济开发区建投集团公司公开招聘报名表

附件三：鞍山经济开发区建投集团公司公开招聘人员承诺书

附件四：公开招聘考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

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