一、企业简介

凌源钢铁集团有限责任公司(简称凌钢)，坐落在辽宁省朝阳市凌源市，始建于1966年，是以钢铁为主业，轮胎化工、机械制造、新材料、新能源、矿产资源、金融等多元产业协同发展的大型国有企业集团。下辖凌钢股份(上市公司)和6个参股公司。凌钢年产钢能力600万吨，有精品建材、热轧中宽带钢、优特钢棒线材三大产品系列，现有资产总额近234亿元，在岗职工近9100人。凌钢获评2021年中国钢铁企业综合竞争力A级（特强）企业，列2023年中国制造业企业500强第438位。

 

凌钢先后被评为省级、国家级绿色工厂，是国家守合同重信用企业、全国质量管理先进企业、全国钢铁行业先进集体、全国和谐劳动关系创建示范企业，曾获得全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国百户企业管理杰出贡献奖、辽宁省定点扶贫先进单位、辽宁省AAA级和谐劳动关系企业、辽宁省省长质量奖金奖和朝阳市脱贫攻坚先进集体等荣誉。

 

 

 

二、招聘专业和工作岗位

 

 

 

 

三、招聘条件

 

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，认同凌钢企业文化。

 

2、身心健康，能适应岗位工作，符合《凌钢集团录用毕业生标准》。

 

3、专业对口，符合凌源钢铁集团有限责任公司2024年毕业生引进计划。

 

4、全国统招院校应届毕业生，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外高校应届本科及以上毕业生。

 

5、专业成绩优良，按时取得学历、学位证书。

 

6、到生产操作岗位工作的毕业生，能接受倒班工作。

 

四、招聘方式

 

1、校园现场招聘会：择优招聘参会各高校硕士研究生、本科生。

 

2、网络招聘：择优招聘全国各高校硕士研究生、本科生。

 

 

 

 

五、薪酬福利

 

1、签订劳动合同至少5年，试用期三个月，定岗后硕士研究生年应领工资9-16万元、本科生年应领工资7-14万元。

 

2、缴纳养老、医疗、失业、公积金等五险一金，执行国家规定的休息休假、带薪休假制度。

 

3、安家费：硕士研究生10-15万元、本科生2-10万元，试用期满发放一半安家费，工作满一年发放另一半安家费，在岗工作满8年不需归还。

 

4、婚后租房补贴。

 

在结婚后次月，可享受租房补贴，补贴连续发放3年，3年期满后终止补贴，标准如下：

 

（1）硕士研究生400元/月；

 

（2）双学位本科毕业生350元/月；

 

（3）本科毕业生300元/月。

 

5、家庭住址距离凌钢厂区直线距离超过10公里的毕业生，免费提供住宿（硕士研究生2人间、本科和专科生4人间），免费提供公用洗衣机、电动车充电。大学生公寓设活动中心供住宿职工进行体育活动和健身运动，公寓“职工之家”提供图书报刊、电视，丰富毕业生的业余文化生活。

 

6、班中提供一顿工作餐，公司按每天10元人标准，依据上月实际出勤天数发放就餐补助至职工餐卡。

 

 

六、招聘流程

 

（一）现场招聘

 

1、宣讲解答：介绍凌钢基本情况、解答毕业生问题。

 

2、现场报名：应聘人员携带个人《简历》、《英语四、六级证书》、《成绩单》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》等现场报名。

 

3、签约录用：经资格审查、面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

 

（二）网络招聘

 

1、简历投递：应聘者请将本人简历、成绩单等材料通过电子邮件发送到lgjtrlzyb@163.com（邮件标题格式：毕业生应聘-学校名称-学历-专业-姓名）。

 

2、面试：根据初步甄选情况，工作人员会在收到邮件后10日内以电子邮件、短信或电话方式通知符合条件的应聘者参加线上或线下面试，未进入面试环节的不再另行通知。

 

3、签约录用：面试择优聘用，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。

 

七、联系方式

 

联系单位：凌钢集团人力资源部

 

地 址：辽宁省凌源市钢铁路3号

 

联系人：王先生

 

联系电话：0421-6838080、15042880624（微信同步）

 

E – mail：lgjtrlzyb@163.com

 

公司官网：http://www.lgjt.com.cn

 

凌源钢铁集团有限责任公司

 

2024年5月

 

 

 

凌钢集团录用毕业生标准

 

一、毕业生须按期毕业（本科四年、硕士研究生两年半或三年）。

二、体检标准

 

毕业生入职前统一组织体检，下面主要列出体检基本标准，毕业生如有特殊情况请主动告知或咨询招聘人员：

 

1.体重：男≥165cm，体重≥50kg且不超标准体重的1.35倍；女≥160cm，体重≥45kg且不超标准体重的1.35倍。标准体重kg＝（-100）cm×0.9kg。

 

2.视力：本科及以上≥0.1，非色盲。

 

3.没有肢体残缺，无运动、听力、视力、语言等器官功能障碍，无纹身、烟疤，无传染病、精神类疾病、白癜风、皮肤病、高血压、糖尿病等慢性病史。

 

    4.体检无重大异常指标。

 

三、自双方签订就业协议之日起，毕业生违约交纳违约金2000元，参军除外。

 

四、毕业生体检不合格或无学籍档案，按照毕业生违约处理，解除就业协议，不收取违约金。