行政岗位招聘启事

大连枫叶职业技术学院是辽宁省政府批准、国家教育部备案的普通高等职业院校，设有大黑石校区和七顶山校区。大黑石校区坐落于风光秀丽、钟灵毓秀的大连市大黑石国家旅游度假区，背倚青山、面朝大海的花园式海景校园，为培养莘莘学子具有海一样豁达、坚韧、拼搏的品格营造了良好的育人环境;七顶山校区坐落于大连市最年轻、最具有活力的大连市普湾经济区中日生态示范新城内，生态引领、山海呼应、交通支撑、通达便捷。学院在校生万人规模，设有中软智能互联网产业学院、迅腾数字经济产业学院、财经商贸系、现代服务系、信息工程系、装备技术系、医养康护系，大连新港通关技工学校-“五系两院一校”，开设45个社会急需及热门专业。学生在校期间可以多渠道升本、读研、出国留学，全方位提升毕业生的就业含金量。

学院办学理念超前，以“提高质量、创建品牌、建设特色鲜明的职业院校”为办学目标，实施“素养+能力+知识”教育工程，以国际化视野和先进教育理念推动教育领域的持续发展和创新。强化校企合作、产教融合，形成了“教、学、做、创”一体的校企共育人才培养模式，为学生提供覆盖全国的实践基地和就业网络。整合优质国际化教育办学和海外上千家企业合作资源，为学生铸就立足中国、面向国际的教育和职业发展平台。创新创业教育贯穿学生学习始终，入学即创业，自食其力上大学。多年来，学院培养了大批高素质技术技能型人才，深受社会及用人单位好评，就业率高达98.87%，在辽宁省名列前茅，毕业生供不应求。

招聘岗位

教学管理储备干部（3人）

岗位要求：

1.硕士以上学历，中共党员；

2.熟悉办公软件和计算机等办公设备的使用；

3.具备一定的文字功底和写作能力，熟悉公文格式和规定；

4.形象较好，语言表达流利，吃苦耐劳，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；

5.有教学及教育教学管理经验者优先。

学生管理储备干部（2人）

岗位要求：

1.本科及以上学历，中共党员；

2.有三年以上高职院校学生工作或安全保卫工作经验，或从事一线辅导员工作5年以上。

教学管理干事（1人）

岗位要求：

1.研究生及以上学历，有相关工作经验者可放宽至本科；

2.品德高尚，为人诚信，协作能力强；

3.热爱教师职业，有奉献精神；

4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准。

学生管理干事（2人）

岗位要求：

1.研究生及以上学历，有工作经验或优秀者学历可放宽至本科，所学专业需为我院开设相关专业；

2.熟悉学生管理工作，具备授课能力；

3.吃苦耐劳、做事认真、责任心强、有奉献精神；

4.具有良好的语言表达和沟通能力、团队协作能力；

5.有相关工作经验者优先。

综合办公室干事（1人）

岗位要求：

1.研究生及以上学历，所学专业为行政管理相关专业；

2.熟悉行政工作，可参与招生工作；

3.做事认真，责任心强，有奉献精神；

4.具有良好的语言表达和沟通能力，团队协作能力。

人事处干事（1人）

岗位要求：

1.研究生及以上学历，优秀者可放宽至本科学历（全日制），人力资源管理、法律专业优先；

2.人事工作经验1年以上，掌握劳动关系管理基本工作流程，可承担培训工作；

3.文字功底好，办公软件使用熟练，语言表达较好，擅长公文写作及主持。

招生办干事（1人）

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.负责日常接待、宣传、资料等工作；

3.有相关工作经验者优先。

总务处干事（1人）

岗位要求：

1.男性优先，本科及以上学历，暖通、空调、电、土木、机械工程及自动化、机械电子、电气工程相关专业；

2.做事认真，责任心强，有奉献精神；

3.具有良好的语言表达和沟通能力，团队协作能力；

4.有两年以上相关工作经验者优先。

福利待遇

1.薪酬待遇：学院教职工采用合同制，薪酬待遇依据人才层次、专业水平、学历职称而定；给予硕士学位、博士学位教师相应的学位补贴。

2.福利保障：五险一金、岗前培训、体检、节日福利、教师公寓、教工餐厅、通勤班车、带薪假期、双线晋升发展通道。

3.人才政策：根据大连市“兴连英才”计划，毕业2年内的高校毕业生可自主申请住房补贴，符合申请条件的毕业生，每人每月可享受1000-2500元住房补贴；大连市本地高层次人才可享受每人每月1000-5000元人才津贴，引进高层次人才可享受30-500万安家费，高层次人才可享受健康管理、子女入学、随迁配偶就业支持服务保障政策。

招聘程序

（1）报名

应聘者需提交个人简历、毕业证、学位证以及相关专业技术职务资格证书等，未取得毕业证的应届毕业生应提交《普通高等院校毕业生就业推荐表》。

以上报名材料以邮件附件的形式发送至报名邮箱dlfyhr@163.com，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

（2）资格审查

学院将以电话、视频、短信或邮件等方式对报名人员进行资格初审。

（3）面试/试讲

通过资格审查者安排面试及试讲。

（4）录用

面试及试讲通过且体检合格者，根据学院用人计划办理入职手续。