团队立足于材料物理化学新领域，聚焦能源转化与存储中的新问题，围绕新型多孔纳米材料的设计合成及其在多相催化、吸附分离和能源储存领域的应用基础展开研究。研究方向主要包括：一、低碳烷烃催化转化制烯烃；二、乙醇催化转化制精细化学品；三、气体分离与纯化；四、锂（钠）离子电池；五、功能纳米多孔材料的定向制备。

 

 

根据团队发展需要，现拟公开招聘副教授、博士后、科研助理。

 

 

团队主页：http://anhuilu.dlut.edu.cn/

 

 

二、招聘岗位与薪酬待遇

 

 

1. 副教授：

 

 

岗位条件：

 

 

①以第一作者或者通讯作者身份在国际期刊发表过高质量研究论文

 

 

②在能源催化领域取得有重要研究成果，创新潜力大、发展后劲足

 

 

薪资福利：

 

 

① 全口径工资45万+/年（不含科研绩效）；

 

 

② 安家费70万（含大连市配套）；

 

 

③ 科研业务费80万（不含学科建设经费）；

 

 

④ 前3年，每年保证2个博士后招收指标（由学校全额出资）；

 

 

⑤ 保障博士生招生指标（第一年为专项指标）；

 

 

⑥ 提供引进人才公寓，步行5分钟可达学校附属幼儿园及中小学；

 

 

⑦ 优质教育资源配套，解决子女入托、入学

 

 

⑧ 享受大连市一流医疗保障政策

 

 

2. 博士后：

 

 

岗位要求：

 

 

在国内外知名大学获得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科研态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力。

 

 

薪资福利：

 

 

① 全口径工资30万+/年（不含科研绩效和团队绩效）；

 

 

② 认定青年才俊，提供安家费30万；

 

 

③ 认定“兴辽英才计划”博士后并留辽工作的，可获30万奖励

 

 

④ 入选国家博士后创新人才支持计划：三年全口径工资150万元+30万元科研业务费（面向国内博士）；

 

 

⑤ 入选国家博士后交流计划引进项目：三年全口径工资180万元（面向海外博士、外籍博士)；

 

 

⑥ 入选学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。

 

 

⑦ 享受教工同等福利待遇等，出站博士后可申请学校教师岗位

 

 

⑧ 解决子女入学，提供大连市最优质的基础教育资源

 

 

3. 科研助理：

 

 

岗位职责：

 

 

①根据提供的工艺路线进行小试、中试实验。

 

 

②负责实验室仪器设备管理、实验室安全工作管理。

 

 

应聘基本条件

 

 

①化学化工类本科以上学历，年龄在50岁以下；

 

 

②身体健康，具有较强的责任心和认真的工作态度。

 

 

薪资待遇

 

 

①经考核面试录用，以人才派遣方式签订合同，按照大连理工大学自聘人员相关规定标准发放工资、缴纳五险一金，工作优秀者有额外绩效奖励，上不封顶。

 

 

②按照岗位职责，实行聘期内岗位考核管理。首次聘期两年，试用期两个月。聘期结束后，考核通过长期聘任。

 

 

三、联系方式

 

 

应聘者请将个人简历，含学习、工作经历、发表论文或者其他证明工作能力的材料整合为单个PDF文件，发送至邮箱helei@dlut.edu.cn（贺老师）。

 

 

本广告长期有效，来函资料会严格保密。