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大连海洋大学!诚招英才!
2024-10-21
大连海洋大学是我国北方地区唯一的一所以海洋和水产学科为特色,农、工、理、管、文、法、经、艺等学科协调发展的多科性高等院校。学校创建于1952年,前身为东北水产技术学校,1958年升格为大连水产专科学校,1978年升格为大连水产学院。2000年由农业部划转辽宁省管理。2010年经教育部批准更名为大连海洋大学。
学校坐落于美丽的海滨城市大连。有黑石礁校区、大黑石校区和瓦房店校区3个校区,占地面积67万平方米,教学、科研使用海域面积67万平方米,总建筑面积42万平方米。学校现有15个学院、1个教学部。有教职工1200余人,全日制在校生20000人左右。有一级学科硕士学位授权点12个、二级学科方向47个,有硕士专业学位授权类别7个、领域22个,有53个本科专业。
 
 
学校学科体系完善,优势特色学科明显。水产一级学科为辽宁省“双一流”建设学科,在前五轮教育部学科评估中始终位居全国前列。以水产学科为依托的农学领域“植物与动物科学”学科进入ESI全球排名前1%。
学校不断加强教学改革与建设,积极推进教育教学内涵式发展。曾获国家级优秀教学成果一等奖1项、二等奖1项,在近两届省级教学成果奖评选中,获得本科教学成果奖22项。获批教育部“新工科”项目2个、“新农科”项目3个,省级“新工科”“新农科”“新文科”项目6个。获批国家级卓越农林人才教育培养计划改革试点项目1个、国家级地方高校本科专业综合改革试点专业1个、国家级特色专业3个、国家级及省级一流本科专业建设点21个,获批省级本科特色(示范)专业、综合改革试点专业、创新创业教育改革试点专业等项目46项。获批国家级精品课程1门、国家级及省级一流本科课程126门、省级精品课程和精品资源共享课等29门。获批首批“十四五”职业教育国家级规划教材5部、首批农业农村部“十四五”规划教材8部、省级首届教材建设奖8部。获批国家级人才培养模式创新实验区1个、国家级实验教学示范中心1个、国家级大学生实践教育基地建设项目1个,省级现代产业学院6个,省级大学生实践教育基地、实验教学示范中心、虚拟仿真实验教学中心等项目29个。加强研究生教育教学改革,在近两届省级研究生教学成果奖评选中,获得研究生教学成果奖8项。获批国家级农业专业学位研究生实践教育特色基地1个,获批教育部、农业农村部、中国科协三部委共建科技小院6个,获批中国农村专业技术协会科技小院21个,获批省专业学位研究生联合培养示范基地22个、省海洋水产领域研究生创新与学术交流中心1个,获批省专业学位研究生教育综合改革试点单位。
 
学校科技创新能力不断增强。有教育部设施渔业重点实验室1个、农业农村部北方海水增养殖重点实验室1个、农业农村部刺参遗传育种中心1个、农业农村部国家海藻加工技术研发分中心1个、科学技术部和教育部新农村发展研究院1个、教育部海洋法律与政策东北亚研究中心1个、农业农村部中国渔政执法研究咨询中心1个,省重点实验室12个、省专业技术创新中心4个、省高校重大科技平台1个、省高校重点实验室4个、省工程研究中心4个、省技术转移示范机构1个、省区域经济发展研究重点基地1个、省高校新型智库1个。“十三五”以来,学校承担了国家重点研发计划、国家自然科学基金等各级各类科研项目3109项,其中国家级170项、省部级864项。有57项科研成果获市级及以上奖励,其中省部级奖励29项,2019年、2020年先后获得辽宁省科技进步一等奖。获批3个水产新品种:菲律宾蛤仔“白斑马蛤”、虾夷扇贝“明月贝”、菲律宾蛤仔“斑马蛤2号”。
 
 
学校拥有一支结构相对合理、学科领域覆盖较全的师资队伍,有专任教师824人,其中具有高级职称的419人。目前,有“双聘院士”2人、“深蓝学者”5人,有国家杰出青年科学基金获得者1人、国家高层次人才特殊支持计划2人、国家百千万人才工程人选2人、973项目首席科学家1人、863项目首席科学家1人、国家优秀青年科学基金获得者1人、教育部新世纪优秀人才支持计划1人、农业农村部贝类产业技术体系首席科学家1人、农业农村部产业技术体系岗位专家4人、农业农村部农业科研杰出人才2人,有全国优秀教师2人、省高校教学名师31人,有教育部教学指导委员会副主任委员2人、委员2人,有辽宁攀登学者1人、辽宁特聘教授4人、辽宁杰出科技工作者2人、“兴辽英才计划”14人、省市优秀专家6人,享受各级政府特殊津贴56人。有国家级教学团队1个、省级“黄大年式教师团队”1个、省级教学团队14个,有科技部重点领域创新团队1个、农业农村部农业科研创新团队3个、省农业科技创新团队6个、省高等学校创新团队6个。
学校传承发扬“水的精神”,凝聚形成了以“一训三风”为代表的大学文化,即“海纳百川、行稳致远”的校训和“自强进取、开放包容”的校风、“厚德博学、为人师表”的教风、“明德尚学、志存高远”的学风。学校不断深化“红·绿·蓝”人才培养理念,坚持用社会主义核心价值观铸魂育人,精心打造“蓝色讲坛”等文化品牌项目,拥有“海洋之声合唱团”等各类学生社团,定期举办海洋嘉年华等第二课堂活动,拥有浓厚的校园文化氛围。在抗击新冠肺炎疫情过程中,涌现出来的大海大青年抗疫突击队“风雪中移动的雕塑”事迹,所展现出的“信念坚定、风雨同舟、勇往直前、甘于奉献”青年抗疫突击队精神品格,成为激励广大师生团结奋进的强大精神动力。
 
 
学校不断提高国际化办学水平,先后与世界20个国家(地区)的98所院校(机构)建立了友好合作关系。拥有新西兰奥塔哥理工学院“3+1”合作举办机械设计制造及其自动化专业本科教育项目,同时与英国、俄罗斯、澳大利亚、日本、韩国等多所高校举办本科和研究生层次学生的校际交流、学历学位及联合培养项目。学校先后加入“中国-挪威海洋大学联盟”等多个优质国际教育平台,获批教育部国际产学研用合作会议框架下中外联合培养研究生资格,成功举办“亚洲发育与比较免疫学大会”“海峡两岸海洋海事大学蓝海策略校长论坛”等大型会议。招收培养多种模式和层次的来华留学生,生源涉及日本、韩国、俄罗斯、哈萨克斯坦、孟加拉国等国家。
站在新的历史起点,学校将全力贯彻落实党的教育方针,以建设“蓝色大学”为发展理念,朝着高水平海洋大学奋斗目标加速迈进!
 
需求人才层次
 
高层次和急需紧缺人才。
 
专业
 
 
海洋科学类,水产类,生物学类,生物医学工程类,兽医学类,环境科学与工程类,食品科学与工程类,机械工程类,动力工程及工程热物理类,力学类,土木工程类,船舶与海洋工程类,交通运输工程类,计算机科学与技术类,物理学类,控制科学与工程类,信息与通信工程类,电子工程类,电子科学与技术类,数学类,物理学类,统计学类,农业工程类,系统科学类,管理科学与工程类,会计与审计类,工商管理类,公共管理类,经济学类,农林经济管理类,法学类,外国语言文学类,马克思主义理论类等。

招聘计划信息表
 
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人才待遇
 
 
人才待遇由《大连海洋大学高层次人才 引进实施办法(试行)》、《大连海洋大学引进博士待遇暂行规定(2023年修订)》和《兴连英才计划细则》、《大连市高层次人才认定办法(试行)》共同组成,且同时享受。
对于第一到第三层次的高端人才,享有一事一议,一人一策的顶级人才支持。
 
(一)第一层次
两院院士及相当水平人才。
 
1.一次性提供700万元安家费(其中包含大连市高层次人才安家费)。
 
2.根据学科不同,提供科研启动费100-200万元。
 
3.年薪80万元(含校内专业技术特聘岗位责任津贴),同时享受国家、省、市相关待遇。
 
4.提供满足科研工作需要的实验、办公条件,根据需要配备工作助手。
 
5.配偶随迁安置工作,孩子上学自主择校。
 
6.就医享有“绿色通道”,配备联系医生,提供“一对一”健康保障服务,每年免费健康体检2次。
 
 
(二)第二层次
国家高层次人才特殊支持计划领军人才,国家海外高层次人才引进计划创新人才,国家杰出青年科学基金获得者,“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授,“百千万人才工程”国家级人选,海外知名大学教授和相当水平人才。
 
1.一次性提供320-360万元安家费(包含大连市高层次人才安家费)。
 
2.根据学科不同,提供科研启动费30-100万元。
 
3.年薪20-40万元(含校内专业技术一级或二级岗位责任津贴),同时享受国家、省、市相关待遇。
 
4.提供满足科研工作需要的实验、办公条件,根据需要配备工作助手。
 
5.配偶随迁安置工作,孩子上学自主择校。
 
6.就医享有“绿色通道”,配备联系医生,提供“一对一”健康保障服务,每年免费健康体检1次。
 
 
(三)第三层次
国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才,国家海外高层次人才引进计划青年项目专家,国家海外引才计划青年项目入选者,“长江学者奖励计划”青年学者,优秀青年科学基金获得者和相当水平人才。
 
1.一次性提供150-180万元安家费。
 
2.根据学科不同,提供科研启动费10-30万元。
 
3.正高职享受校内专业技术三级岗位责任津贴两年,副高职享受校内专业技术五级岗位责任津贴两年。
 
4. 配偶随迁安置工作,孩子上学自主择校。
 
5. 就医享有“绿色通道”,每年免费健康体检1次。
 
 
(四)第四层次
优秀博士。
 
1.一次性提供45-60万元安家费。
 
2.根据学科不同,提供科研启动费5-10万元。
 
3.每月提供800元租房补贴(补贴4年)。
 
4.正高职享受校内专业技术三级岗位责任津贴两年,副高职享受校内专业技术五级岗位责任津贴两年。应届博士可享受校内专业技术七级岗位(副教授)或专业技术八级绩效工资待遇。
 
5. 根据博士来校后完成聘期目标任务情况,给予10-50万元奖励性补贴。
 
 
(五)第五层次
普通博士。
 
1.一次性提供10万元安家费。
 
2.根据学科不同,提供科研启动经费2-3万元。
 
3.每月提供800元租房补贴(补贴4年)。
 
4.根据博士来校后完成聘期目标任务情况,给予10-50万元奖励性补贴。
 
第一至四层次高层次人才,同时享受大连市人才相关待遇。对全职引进的博士且不符合大连市高层次人才认定条件的,给予每月2500元住房补贴,最多保障36个月。

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