大连金石滩旅游集团有限公司（以下简称“旅游集团”）于2008年5月正式挂牌，注册资本金1.3亿元人民币，旗下拥有金石滩快乐海岸、大连滨海国家地质公园、大黑山风景区、金石文化博览广场、金石缘公园、金石滩植物园、金石湾游艇、金石滩狩猎拓展俱乐部等旅游产品。旅游集团以旅游业为主，是集旅游、餐饮、住宿、娱乐、购物、交通等为一体的旅游资源管理及国有独资企业，是金普新区国有旅游资源开发、运营的重要平台。

 

为贯彻落实金普新区党工委、管委会《关于新时代推动国资国企高质量发展的实施意见》精神，扩大选人视野，拓宽用人渠道，进一步营造让更多优秀人才脱颖而出的良好环境，建设一支敢创新、能担当、善作为的干部队伍，本着公开、公平、公正的原则，决定公开选聘领导班子成员。现公告如下：

 

一、选聘岗位

本次计划公开选聘旅游集团领导班子岗位4个。具体岗位与人数见《大连金石滩旅游集团有限公司领导班子公开选聘岗位明细表》（附件1）。

 

二、选聘范围

面向社会市场化公开选聘。

 

三、选聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.坚持党的领导，坚定正确的政治方向，坚决贯彻落实党和国家各项方针政策，遵守国家法律法规。

3.具有较强的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取。

4.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，善于管理执行、组织协调，能够调动各方面积极性。

5.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

6.具有良好的职业操守和个人品行，良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

 

（二）有下列情形之一的，不具备报名资格：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2.受到党政纪处分，在处分影响期内的，不能参加原对应职级上一层级岗位报名。

3.受过刑事处罚的。

4.有其他影响聘用有关问题的。

 

（三）基本资格：

1.大学及以上学历，国（境）内外高水平大学毕业者优先考虑。

2.报考年龄，报考董事长岗位原则上不得超过50周岁，条件特别优秀的，可适当放宽年龄限制，最多放宽2周岁。副总经理岗位原则上不得超过45周岁。

3.报考董事长岗位的党政机关、事业单位人员须为现任或担任过正处级及以上干部；企业人员（含民企）须具备同等规模同等级岗位相关工作经验；或具有上述两种情况同级副职岗位2年及以上任职工作经验。

报考副总经理岗位的党政机关、事业单位人员须为现任或担任过副处级及以上干部；企业人员（含民企）须具备同等规模同等级岗位相关工作经验。或具有上述两种情况下一层级正职岗位2年或副职岗位4年及以上任职工作经验；或具备相当于上述两种情况相关工作经验。

4.报考董事长、副总经理（分管行政人事）岗位人员须为中共党员，且具有3年及以上党龄；报考其他副总经理岗位人员，同等条件下中共正式党员优先。

5.年龄、党龄及任职年限的计算时间截至2024年5月31日。

6.《中华人民共和国公司法》等法律法规规定的其他条件。

7.符合岗位相应的专业及任职资格要求，详见《大连金石滩旅游集团有限公司领导班子公开选聘岗位明细表》（附件1）。

 

四、选聘工作流程

发布公告—报名—资格审查和履历分析—线上心理测评—面试—确定人选考察对象—组织考察或背景调查—确定人选和公示—体检与聘用

 

五、选聘程序及相关说明

（一）发布公告

公告内容包括选聘岗位、岗位职责及资格条件、选聘工作流程等，公告发布时间为7天（含非工作日）。

 

（二）报名

1.报名时间：报名时间自本公告发布之日起至2024年5月28日24:00（北京时间），报名时间截止后，将不再受理报名信息及材料。

2.报名方式：符合选聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zhaopin_dl@fsg.com.cn进行报名。

董事长岗位属正职层级，副总经理岗位属副职层级，同一层级岗位每人限报1个岗位，同时符合不同层级报考条件人员可根据个人意愿兼报，兼报岗位不超过2个，自愿选择是否服从调剂。

3.报名要求：

报名材料原件扫描成电子版，并按照所需材料顺序压缩为一个电子文件包。报名邮件主题格式为“岗位名称-姓名”。

4.报名材料：

①公开选聘报名表（附件2）的电子版及本人签字承诺的扫描件，报名表中须直接插入本人电子版证件照片（须为半年内近照，未经PS等修图软件修片，无底色要求），不得另附照片；报名表中所列信息须据实填写。

②应聘人员本人第二代居民身份证扫描件（证件须在有效期内，正、反面均须扫描在一张A4纸上）。

③应聘人员本人最高学历的毕业证扫描件。

④应聘人员本人最高学位的学位证扫描件（如有）。

⑤与最高学历毕业证相对应的《教育部学历证书电子注册备案表》或学信网学历认证证明（验证码需在本次报名时间的有效期内），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

⑥党组织关系证明（有任职要求的）。

⑦应聘人员个人资质证书、业绩证明、履历证明以及由现工作单位出具的工作证明（党政机关、事业单位人员可提供任命文件、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件；企业人员可提供现工作单位的在职证明并加盖单位公章，注明工作单位、任职岗位、任职时间等信息）等。

 

（三）资格审查和履历分析

根据岗位资格条件及应聘者提交的公开选聘报名表（附件2）及相关证明材料，委托第三方机构对报名人员进行资格审查和履历分析。按照拟选聘人数1:5比例进入测评、面试环节，末位成绩有并列者一并进入；不足1:5的，候选人全部进入。进入测评、面试环节的人员，将以电话、短信及邮件等方式通知。未进入测评、面试环节的，不再另行通知。

 

（四）线上心理测评

通过资格审查和履历分析环节的候选人，需在面试前通过在线测评系统，以线上答题的方式进行心理测评。测评报告作为面试环节的重要参考，不计入总分。

 

（五）面试

面试采用“半结构化面试”方式，按照董事长、副总经理（分管行政人事）、副总经理（分管财务投融资）、副总经理（分管企划及运营）的顺序进行。面试采取百分制，委托第三方机构负责现场统计，成绩取所有考官平均分，保留2位小数。面试合格线为60分，低于60分的不能进入考察环节。

 

（六）确定人选考察对象

各岗位按综合成绩由高到低排序，按1:1提出拟考察人选名单，由度假区党委会集体研究确定人选考察对象。

 

（七）组织考察或背景调查 

根据干部管理相关规定，组织对人选考察对象开展组织考察或背景调查。

 

（八）确定人选和公示

考察或背景调查结束后，由度假区党委会集体研究确定拟聘人选，并予以公示。

 

（九）体检与聘用

公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，统一安排体检。体检结果依据企业招录标准进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。体检通过后，按照相关规定对聘用人选履行任职手续。

 

六、其他事项

（一）报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。通过资格审查、面试、考察等各个环节的，将通过手机短信或电话告知本人，未通过人员恕不通知，敬请谅解。

（二）报名实行诚信承诺制。报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

（三）本次选聘不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何以专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次选聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告由旅游集团领导班子公开选聘工作领导小组办公室负责解释。

 

七、咨询电话

咨询电话：0411-39582888-1738（工作日时间：9:00—17:00）

联系人：张女士

咨询电话：0411-87902021（工作日时间：8:30—17:00）

联系电话：毛女士

 

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附件:
1.大连金石滩旅游集团有限公司领导班子公开选聘岗位明细表
2.公开选聘报名表