为满足公司业务拓展及发展需求，现面向社会公开招聘企业管理人员3名。现就有关事项公告如下：

 

一、招聘岗位及人数

 

公司财务部部长1名、子公司副总经理2名

 

二、招聘资格条件

 

（一）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，具有较高的思想政治素质。

 

2.具有较强的敬业精神，吃苦耐劳，踏实肯干，钻研业务；服从工作安排，遵守规章制度，具有良好的团队合作精神。

 

3.因岗位需要，需要在节假日值班值守。

 

4.凡提供虚假报名信息或应聘条件不符合招聘要求的，一经查实，立即取消应聘资格。

 

5.有以下情况之一者，不得报考：（1）曾受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）征信有不良信用记录的；（6）有违反有关规定不适宜报考的。

 

（二）岗位任职条件

 

1.公司财务部部长岗位：

 

（1）具有本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，年龄原则上男50周岁以下，女45周岁以下。中共党员、具有大中型企业财务部门负责人任职经历者优先。

 

（2）精通国家财务、税务、审计相关法规政策，熟练操作财务管理软件，熟练掌握企业财务内控体系及全业务流程。

 

（3）具备统筹公司财务管理、税务管理工作的能力，能够参与公司经营发展战略制定及重要事项分析决策。

 

（4）服从工作安排，执行力强，能够高效完成上级交办的其他工作任务。

 

2.丹东市振膳餐饮管理有限公司副总经理岗位：

 

（1）具有本科及以上学历，年龄原则上45周岁及以下，中共党员、具有大中型企业经营管理相关工作经验者优先。

 

（2）具备较强的团队管理、对外协调、政企对接和商务谈判能力，可独立制定并组织实施公司发展规划与市场拓展策略。

 

（3）熟悉餐饮、校园餐食材配送、农业供应链等行业运营模式与市场特点，具备较强的市场研判和业务攻坚能力，能够有效推动经营目标完成。

 

（4）服从工作安排，执行力强，能够高效完成上级交办的其他工作任务。

 

3.丹东市振优实业商贸有限公司副总经理岗位：

 

（1）具有本科及以上学历，年龄原则上45周岁及以下，中共党员、具有大中型企业经营管理相关工作经验者优先。

 

（2）具备较强的团队管理、对外沟通及资源协调能力，熟悉政企对接、商务谈判流程，能够独立制定市场运营策略并推动落地执行。

 

（3）熟悉国家及地方农产品行业政策法规与供应链体系，具备丰富行业资源、市场研判和业务拓展能力，精通电商运营、线上线下融合、品牌推广及渠道销售。

 

（4）服从工作安排，执行力强，可高效完成上级交办的其他工作任务。

 

三、招聘方式

 

根据《振兴区区属国有企业人事管理暂行办法》（振组发〔2026〕1号）文件精神，本次招聘采取公开招聘方式。

 

四、招聘流程

 

（一）招聘信息发布

 

招聘人员岗位信息及报名表拟通过丹东市振兴区人民政府官网（http://www.zhenxing.gov.cn/）发布。

 

（二）报名方式

 

报名采用现场报名方式，报名人员于2026年4月13日前携带已填写好的报名表、身份证件、学历证明、专业技术资格证明、荣誉证书、无犯罪记录证明等材料原件及复印件，到辽宁省大台子港口发展有限公司（地址：辽宁省丹东市振兴区银河大街102-1号丹东新区边境经济合作区管委会5楼506室）进行报名，每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。

 

（三）资格审查

 

对照岗位资格条件，对报名人员资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历、学位证书、资格证书以及其他条件要求的证明材料；资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合应聘岗位要求或弄虚作假的，立即取消考核和应聘资格。

 

（四）考试

 

本次招聘采用“笔试+面试”相结合的考核形式，综合成绩由笔试、面试成绩各按50%权重构成，依总分从高到低择优录取。笔试成绩公布后，将按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选；若末位成绩出现并列，则并列人员一同进入面试。面试环节重点考察应聘者的专业能力、实践经验、综合素质及岗位匹配度，具体时间、地点及考核细则将另行通知。

 

（五）体检

 

根据应聘人员考察结果，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，体检费用由应聘人员个人承担。

 

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。

 

体检由用人单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或事业单位公开招聘定点医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

 

（六）考察

 

对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

 

（七）公示与聘用

 

拟聘用人员信息在振兴区农业农村局公告栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期结束后，对公示期无异议的人员办理入职手续。

 

（八）纪律与监督

 

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

（九）其他

 

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

 

2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便用人单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行承担。

 

3.在招聘期间，未按本公告完成规定应聘步骤（程序）的，视为自动弃权。

 

4.有关报名相关问题请拨打：13394157226（工作日9:00-17:00）

 

5.其他未尽事宜按文件规定执行。

 

 

 

附件：辽宁省大台子港口发展有限公司公开招聘报名表