锦州华顺国有资产经营（集团）有限公司成立于2010年1月28日，注册资本1.63亿。华顺集团与顺达中心实行“一套班子、两块牌子”管理体制，为市国资委直管企业。企业经营范围：国有资产经营管理；以自有资金从事投资活动；房地产开发经营；水产养殖；土地整治服务；房地产租赁经营；机械设备租赁；国有企业政策咨询；房地产开发；城市基础设施建设项目投资；土地收储、开发；农副产品市场建设及经营；农产品物流、仓储、农产品批发及零售等。

 

为满足战略布局与业务发展需要，进一步加强人才队伍建设，2026年华顺集团用工计划15人，本次拟公开招聘15人。现将有关事项公告如下：

 

一、招聘范围及资格条件

 

（一）招聘基本条件

 

1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党领导，遵守国家法律和法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感；爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神。

 

2、具有良好的政治素质和道德品行，身心健康。

 

3、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求。

 

（二）招聘必备条件

 

1、学历要求：管理岗要求全日制本科及以上学历；工人岗要求大学专科及以上学历。

 

2、年龄要求：原则上按照最新法定退休年龄执行，应聘人员需确保自入职起，至法定退休年龄时，累计缴纳企业职工基本养老保险满 15 年、基本医疗保险满 30 年（男性）/25 年（女性）。

 

3、境内院校毕业生必须获得国家认可的毕业证、学位证；境外院校毕业生须取得相关学历证书及国家教育部颁发的学历认证材料。

 

4、应聘人员无违法、违纪、违规行为和不良记录。

 

5、符合具体招聘岗位所需要的其他条件。

 

（三）以下条件不接受报名

 

1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

 

2、被开除中国共产党党籍的。

 

3、处于受处分期间（刑事、治安处罚）或者未满影响期限的。

 

4、与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。

 

5、聘任后即构成回避关系的。

 

6、被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

7、影响聘用或法律、法规等规定的其他情形。

 

8、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。

 

9、被开除、辞退或解聘的人员。

 

※具体要求，详见《锦州华顺国有资产经营（集团）有限公司2026年度招聘岗位明细表》。

 

二、招聘岗位及薪酬待遇

 

工作薪酬：执行企业工资制度，基本工资、绩效工资及相应福利待遇，缴纳社会保险和住房公积金。

 

三、招聘工作流程

 

（一）发布招聘公告

 

招聘信息将通过锦州市国资委网站、锦州华顺国有资产经营（集团）有限公司官网、“优企职达”公众号发布。

 

（二）网络报名

 

1、报名时间：2026年3月27日-2026年4月2日18:30。

 

2、报名网址：jzhsjt.zhiye.com

 

3、报名要求：

 

（1）每人限报一个岗位，不接受重复报名。

 

（2）应聘人员需将个人资料上传到报名网站，附件内容包括：本人近期免冠正面证件照及所报名职位条件要求的个人身份证明、学历学位证明、上传教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告；涉及国外学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件；专业技术资格证书、职业资格证书等相关证明材料（原件扫描为JPG或PDF格式），养老保险、医疗保险缴纳时长的相关证明，每人只限报一个岗位。

 

（三）资格审查

 

根据招聘条件及应聘人员提交的应聘材料进行资格审查。招聘项目组将通过电话、短信等方式通知审查通过者参加笔试，未通过者不再另行通知。

 

（四）笔试

 

1、根据资格审查结果确定笔试人员名单。

 

2、笔试内容:能力测试。

 

3、具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。

 

4、笔试采取闭卷方式进行，根据笔试成绩，从高分到低分，不高于1:3确定面试人选，如有并列则同时进入面试环节。

 

“具有‘双一流’高校全日制本科学历并取得学士学位，或普通高校研究生学历并取得硕士学位，且专业对口的应聘人员，可免笔试直接进入面试。”

 

（五）面试

 

1、面试形式：将以电话和短信形式另行通知。

 

2、面试时间及地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试，未回复短信者，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。

 

3、按照招聘岗位开展面试工作，确定面试成绩。

 

（六）确定拟应聘人员

 

根据综合成绩（笔试和面试成绩分别占比50%）。确定拟聘人员名单。

 

（七）背景调查

 

拟聘人员需在上岗前进行背景调查，通过本人授权后进行包括身份、学历、征信及履历的信息核查。如经调查第一人选基本合格，一般不再调查其他人选。如第一人选背景调查不合格或放弃，方可启动递补程序。考察合格者，确定为拟聘人员。

 

（八）入职体检

 

拟聘人员需到三甲级以上医院进行体检，另行通知。如因拟聘人员体检不合格或拟聘人员放弃出现岗位缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补。（费用自理）

 

（九）结果公示

 

就拟聘人员的基本情况、拟聘职位等在锦州市国资委网站、锦州华顺国有资产经营（集团）有限公司官网、“优企职达”公众号发布等平台进行公示，公示期3个工作日。

 

（十）试用录用

 

（1）公示期满后，按照有关规定经国资委审批后统一办理聘用手续。

 

（2）拟聘人员须服从用人单位岗位安排，否则不予聘用。

 

四、相关说明

 

1、资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，如发现应聘人员材料与事实不符，取消聘用资格。

 

2、应聘人员自报名至录用期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络。因所留通讯方式不畅导致后果，由应聘人员自行负责。

 

3、对考生信息和所提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

 

4、本次社会公开招聘秉持公开公平公正的原则。

 

5、本次招聘的考试工作委托第三方公司组织实施，对应聘人员因轻信虚假招聘、虚假培训造成的损失，或因查看转载信息造成的一切报考失误，由应聘人员本人自行负责。

 

6、锦州华顺（集团）有限公司有权根据工作需要调整招聘指标及招聘条件，并对本次招聘工作享有最终解释权。

 

 

 

附件： 锦州华顺国有资产经营（集团）有限公司2026年度招聘岗位明细表.docx

 

 

 

 

 

锦州华顺国有资产经营（集团）有限公司

 

2026年3月27日