新锐计划为华润燃气区域公司面向国内外优秀高校应届毕业生的招聘计划。新员工入职后，将通过轮岗、专业技能学习等系统性培养；后续依托三年 “师带徒” 机制，由带岗师傅答疑指导，并通过在线成长档案持续追踪发展，致力于培养储备未来业务核心人才。
招聘对象
2026届应届毕业生
*毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日，中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
热爱能源行业
本科及以上学历
认同华润燃气企业文化
符合华润燃气新人素质项
将才计划为华润燃气大区重点人才储备计划。以助推企业发展为目标，聚焦高素质人才招聘；由大区重点关注、定向培养，匹配资源支持参与大区重点项目，旨在选拔、培养、发展复合型人才，储备华润燃气大区管理与技术力量。
招聘对象
2026届应届毕业生
*毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日，中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
热爱能源行业
本科及以上学历
认同华润燃气企业文化
符合华润燃气新人素质项
菁英计划为华润燃气集团级未来领军人才储备计划，旨在招募世界一流能源服务企业后备力量。由燃气集团总部重点关注，通过华润燃气管培生专项培养计划，安排参与集团级重点项目，搭建广阔发展平台，储备华润燃气中高级管理人才。
招聘对象
2026届应届毕业生
*毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日，中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准。
热爱能源行业
硕士及以上学历
认同华润燃气企业文化
400-600-1817
辽公网安备 21010302000560号
