为进一步加强工会工作力量，建立公开竞争、择优聘用、充满活力的用人机制，现面向社会公开招聘工会社会工作者，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
现面向社会公开招聘铁西区工会社会工作者从事街道、开发区（产业园区）、社区工会和区域性、行业性工会联合会等基层工会工作。本次社会工作者招聘共21人（含社会招聘15人，退役士兵6人），若退役士兵招聘人数不足，从社会招聘人员中按总成绩由高到低依次递补）。
二、招聘条件
（一）年龄18周岁以上，45周岁以下（1980年8月1日以后、2007年8月1日以前出生，含8月1日）。
（二）具备国家承认的大学专科及以上学历，并于2025年8月1日以前（含8月1日）取得毕业证（学历证明以学信网为准）。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
（三）遵守国家法律、法规，坚持中国特色社会主义工会发展路线，具有良好的心理素质和能够正常履行工会社会工作者的身体条件及符合岗位要求的工作能力。
（四）具有一定的文字功底和写作能力、具有较强的协调沟通能力和应变能力、活动组织能力、能够熟练操作各种办公软件。
（五）总成绩及面试成绩均相同者，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书其中一项的可优先入围。
（六）凡有下列情形之一，不具备报名资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未做出结论的人员；
3.受过党纪、政务处分或处分期未满的人员；
4.被开除党籍和被开除公职的人员；
5.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间的人员；
6.在公务员招考、事业单位招考或其他国家考试中被认定具有考试舞弊行为的人员；
7.被列为失信被执行的人员；
8.现役军人、在读的普通高校非应届毕业生不能应聘；
9.法律规定政策规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名程序
（一）公告发布
公告于2025年9月1日通过“沈阳市铁西区总工会”微信公众号和“沈阳人才招聘会”微信公众号面向社会统一发布，明确招聘资格条件、程序及有关要求等，请考生随时关注。
（二）报名
1.报名时间
2025年9月1 日9时至2025年9月7 日17时止，逾期不予受理。
2.报名方式
报名人员可扫描公告下方报名二维码，填写报名信息并上传报名材料。详见附件1《报名系统操作指南》。
3.报名费用
本次报名费为100元/人（缴费成功后，不予退费）。
注：
a.本次招聘考试唯一收款账户为沈阳金谷人才服务有限公司，请考生注意账户确认。
b.若报名失败将原路径退回报名费，如因材料提交有误等原因被退回可重新报名。
4.报名材料
（1）有效期内的二代居民身份证（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）；
（2）大专及以上学历毕业证（以实际取得为准，结业证无效）；
（3）教育部学历证书电子注册备案表（同时保证验证码在有
效验证期内，在线验证码需确定上传后30天内有效）；
（4）退役士兵相关证明（退役士兵提供）；
（5）《应聘社会化工会工作者诚信承诺书》原件（详见附件2）；
（6）《应聘人员个人健康状况承诺书》原件（详见附件3）；
（7）优先入围材料（仅总成绩及面试成绩均相同时使用）
a.法律职业资格证书
b.社会工作者职业资格证书
c.劳动关系协调师职业技能等级证书。
5.注意事项
a.严格按照报考要求，在规定时间内进行报名，未在规定时
间内报名、提交报名材料不全、未缴费均视为无效报名，不予确认。
b.报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，提交所有材料均
需真实可信，如有弄虚作假或与招聘条件不符的，一经查实，一律取消考试和聘用资格，资格审查贯穿全过程。
c.具有法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书的需在报名期间提交相关证明材料，报名期间未提交的视为不满足此条件。
四、笔试
（一）笔试时间和地点
笔试采取线下笔试，具体时间、地点将通过“沈阳人才招聘会”微信公众号另行通知。
（二）笔试内容
笔试内容：《工会法》《中国工会章程》等工会相关知识、行政能力测试、综合能力测试及公文写作。
（三）笔试成绩运用
社会招聘与退役士兵分别按招聘人数1:2比例根据笔试成绩由高到低的顺序确定线下资格审查入围人员（如果笔试成绩相同，则同时进入资格审查环节；退役士兵入围人数未达到上述比例要求，从社会招聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补）；若笔试考生的数量达不到上述比例要求，则笔试考生全部进入资格审查。资格审查人员名单将通过“沈阳人才招聘会”微信公众号发布。
五、线下资格审查
招聘单位将根据报名基本信息对报考本人的身份证、毕业证、学位证（本科及以上提供）、电子注册备案表、退役士兵相关证明、承诺书及优先入围材料等，认真审查招聘要求的资格条件。凡发现提交的材料有弄虚作假或与招聘要求条件不符的、未在规定时间接受资格审查的，招聘单位有权取消其面试资格并按照笔试成绩由高到低进行递补。
资格审查时间及相关事宜将通过“沈阳人才招聘会”微信公众号另行公布。
六、面试
（一）面试时间及地点
面试时间、地点将在“沈阳人才招聘会”微信公众号发布，考生自行查看。
（二）面试内容
面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等。满分为100分，低于60分不予录取。
（三）总成绩
考试总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。
七、政审
（一）进入政审人员确定
社会招聘与退役士兵分别按招聘人数1:1比例根据总成绩由高到低的顺序确定政审入围人员（总成绩相同，面试成绩高者优先，面试成绩相同者，具有优先入围条件者优先，条件仍相同的，将采用面试加试的方式最终确定）。
（二）政审
政审包括个人无犯罪记录、非失信人员。凡发现提交的材料有弄虚作假或与招聘要求条件不符的、未在规定时间接受政审的，招聘单位有权取消其入围资格并按照总成绩由高到低进行递补（总成绩相同，面试成绩高者优先，面试成绩相同者，具有优先入围条件者优先）。
八、体检
通过政审的人员进入体检环节，到指定医院进行体检，凡发现弄虚作假的、未在规定时间体检的、体检未合格的，招聘单位有权取消其入围资格并按照总成绩由高到低进行递补（总成绩相同，面试成绩高者优先，面试成绩相同者，具有优先入围条件者优先）。体检通知将通过“沈阳人才招聘会”微信公众号发布。
体检参照《公务员聘用体检通用标准（试行）》、《公务员聘用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。
注：体检费自理。
九、公示及聘用
（一）根据考试、体检、资格审查结果，确定拟聘用人员名单并通过“沈阳人才招聘会”微信公众号向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续；对公示期间有异议的按照有关规定处理。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）符合聘用条件的社会化工会工作者，用工方式按照《劳动合同法》相关规定，与人力资源公司签订派遣合同，试用期2个月。
（三）符合聘用条件的社会化工会工作者，如在签订合同前与其他用人单位建立劳动关系的，须在签订劳动合同前与原单位 解除/终止劳动关系，否则将视为放弃聘用资格。
十、补录
自聘用之日起一年内，如有聘用人员离职情况时，将采取递补方式补录人选。递补原则为在参加面试人员中，按总成绩排名顺序及优先原则进行递补。如符合递补条件人员均放弃入职，则取消递补该岗位。
十一、薪酬待遇
薪资待遇由基本工资和绩效工资组成(含“五险一金”个人承担部分)，单位办理缴纳“五险一金”
十二、温馨提示
（一）本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考时间和程序，过期不予补报，报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。
（二）招聘工作程序公开接受社会及有关部门的监督。
（三）严格纪律监督。招聘工作实行回避制度，凡可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。
（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（五）报考人员报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注相关信息，未能参加笔试、资格审核、面试、政审、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃聘用资格。
咨询受理时间：
周一至周五：9:00-12:00，13:00-17:00
报考咨询电话：024-31933194
400-600-1817
辽公网安备 21010302000560号
