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面试备考攻略
面试时间
  • 军队文职面试采取现场问答、试讲说课、实际操作、情景模拟等方式进行
  • 原则上考试时间20分钟(包括读题和考生思考时间)
  • 管理岗15分钟结构化+5分钟追问

    专业岗10分钟结构化+10分钟专业问题(如护理)

  • 结构化面试+自由问答结构化面试15分钟。自由问 答5分钟,个人情况和专业问题均涉及。(如助理工 程师)
面试形式
  • 结构化+情景模拟=模块化面试

    军队文职招聘涉及13大类44个专业方向。

  • 面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。
  • 1.面试考试分为三大模块: 求职动机、岗位能力、专业特长

    2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行

    3.面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统

    4.面试过程中,考官进行提问

面试内容
  • 四大要素+五大能力+三种情景模拟
  • 四大测评要素:

    求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。

  • 五大岗位能力:

    语言表达能力、逻辑思维能力、 学习创新能力、团队协作能力、 灵活应变能力。
    此为岗位能力考试内容,与其他 公考面试不尽相同。

  • 三种情景模拟:

    文体岗-才艺展示和水平测试 医护岗-实际操作或口述实操 教师岗-试讲说课

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  • 小班精讲授课模式,针对不同考生,明确划分岗位类别,作精准岗位分析,设置高度契合的专项课程体系。

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