为进一步充实基层医疗机构（平山区东明社区卫生服务中心、平山区千金街道社区卫生服务中心、桥头镇卫生院、平山区新家源社区卫生服务站）医疗卫生服务力量，更好地为辖区居民提供“预防、保健、医疗、康复、健康教育及计划生育技术指导”六位一体的医疗卫生服务，根据《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》（中央编办发〔2006〕96号）及《社区卫生服务中心服务能力标准》相关要求，现面向社会公开招聘医师、护士、医技、工勤、公共卫生宣传员等岗位人员，具体事项公告如下：

 

一、招聘条件

 

1.男女不限，品行端正，身体健康，在法定退休年龄以内。

 

2.拥护党的路线、方针、政策，政治思想觉悟高，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和其他不良记录。

 

3.工作认真细致，有责任心，组织纪律观念强，服从工作安排，具备良好的沟通协调、团队合作等能力，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

 

4.熟悉计算机办公软件的操作及运用，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力。

 

二、具有下列情况之一的不得报考

 

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；

 

2.曾被开除公职或被原单位辞退的；

 

3.受处分尚未解除的；

 

4.有较为严重个人不良信用记录的；

 

5.国家法律法规规定不得聘用的。

 

三、招聘岗位及具体要求

 

（一）医师岗位

 

1.全科医师

 

招聘人数：8名

 

岗位职责：负责常见病、多发病诊疗，建立居民健康档案，管理高血压、糖尿病等慢性病，提供健康咨询、家庭医生签约服务，协助向大医院转诊。

 

任职要求：临床医学相关专业；持有执业医师资格证，全科医师资格证优先；具备良好的沟通能力和服务意识，有社区医疗经验者优先。

 

2.中医类别医师

 

招聘人数：5名

 

岗位职责：提供中医药诊疗服务，开展针灸、推拿、拔罐等中医适宜技术，为居民提供中医养生及康复指导。

 

任职要求：中医学或中西医结合相关专业；持有中医类别执业医师资格证；熟悉中医适宜技术，有基层中医工作经验者优先。

 

3.社区妇科医师

 

招聘人数：3名

 

岗位职责：负责社区女性常见妇科疾病（如阴道炎、盆腔炎、月经不调等）诊疗；组织妇科健康筛查（如两癌筛查、妇科常规检查）；为育龄女性提供避孕指导、孕期保健咨询及产后访视服务；开展妇科保健健康教育（如生殖健康、更年期护理等），建立女性健康档案。

 

任职要求：临床医学、妇幼保健学相关专业；持有妇科类别执业医师资格证；具备良好的沟通能力与隐私保护意识，有基层医疗机构或社区妇科工作经验者优先。

 

（二）护士岗位（社区护士）

 

招聘人数：15名

 

岗位职责：配合全科医生执行医嘱、开展输液等治疗；负责预防接种操作；组织健康教育讲座；参与家庭访视及居家护理。

 

任职要求：护理相关专业；持有护士执业资格证；耐心细致，能适应社区流动服务，有预防接种或社区护理经验者优先。

 

（三）医技辅助岗位

 

1.药剂人员

 

招聘人数：2名

 

岗位职责：负责药品采购、保管、调剂与发放，审核处方合理性，为患者提供用药指导。

 

任职要求：药学相关专业；持有药师及以上资格证；熟悉药品管理规范，有医院药房工作经验者优先。

 

2.医学检验人员

 

招聘人数：2名

 

岗位职责：开展血、尿、便常规检验及血糖、血脂、肝肾功能等生化检验，确保检验结果准确并及时反馈。

 

任职要求：医学检验相关专业；持有检验技师及以上资格证；熟悉检验设备操作，有基层检验工作经验者优先。

 

3.医学影像人员

 

招聘人数：2名

 

岗位职责：操作B超、心电图机等设备，出具初步诊断报告。

 

任职要求：医学影像相关专业；持有影像技师及以上资格证；能独立完成基础影像检查与报告撰写，有相关经验者优先。

 

4.康复治疗师

 

招聘人数：3名

 

岗位职责：为中风后遗症、术后康复患者提供个性化康复训练指导，协助患者恢复身体功能。

 

任职要求：康复治疗相关专业；持有康复治疗师资格证；熟悉常见康复技术，有康复机构或社区康复工作经验者优先。

 

（四）工勤会计、挂号收费岗位（财务与收费人员）

 

招聘人数：3名

 

岗位职责：负责挂号、收费、医保结算工作，协助中心财务管理，确保收费流程规范、账目清晰。

 

任职要求：财务、会计或医疗相关专业；熟悉医保政策及收费系统操作；细心严谨，有医院收费或医保结算经验者优先。

 

（五）公共卫生宣传员岗位

 

招聘人数：7名

 

岗位职责：协助开展居民健康宣教活动，协调家庭医生签约服务落地，收集社区居民健康需求，配合公共卫生医师完成传染病防控、老年人健康管理等工作。

 

任职要求：公共卫生、社会工作或医疗相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和群众服务意识，熟悉社区工作流程者优先。

 

四、薪资待遇

 

缴纳五险，应发工资2000元+岗位工资，法定节假日休息。（倒班除外）

 

五、报名方式

 

1.报名时间：2025年9月12日-2025年9月19日（工作日9:00-11:00，13:00-16:00）

 

2.报名地址：本溪市人力资源服务中心（明山区胜利路68号消防劳动大厦）五楼508室。

 

3.所需材料（无论是否录取，一经报名个人材料不予返还）：

 

（1）二寸正面免冠彩色证件照片 3 张（版本相同，背景颜色无要求，照片背面写上名字）；自行下载并用 A4 纸打印《报名表》（见附件）2 份，要求报名表个人信息（应聘人签名除外）全部机打，所填个人信息需详细、准确；应聘人签名部分必须用黑色墨水笔手工填写，字迹工整信息准确，报名表禁止涂抹更改，出现涂抹更改视为无效； 

 

（2）有效期内的二代居民身份证（身份证丢失者使用有效期内的临时身份证）原件及复印件 1 份，户口本原件及复印件 1 份（户口本首页及本人、家庭成员页）； 

 

（3）户籍地或常住地派出所出具近期无犯罪记录证明原件1份；

 

（4）学历证书、学位证书原件及复印件各1 份，有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1 份；

 

（5）相关执业资格证、专业技术职称证原件及复印件1份，相关工作经历证明（如有，需单位盖章）。

 

（6）中国人民银行征信中心出具的 5 日内《个人信用报告（本人版）》纸质材料 1 份；

 

六、招聘流程

 

1.资格审查：对报名人员材料进行审核，符合条件者进入报考微信群（现场扫码进群，没有其他分群）等待通知考试；

 

2.考试：

 

（1）笔试：考试科目为相关专业知识，笔试采用闭卷考试方式，满分100分。

 

（2）面试：考试内容为综合能力与岗位匹配度，面试满分为100分，按照笔试成绩从高分到低分的排序进入面试环节的人选，具体时间另行通知；

 

（3）综合考评：考试内容为技能实操，参加面试考生一同进入技能考核测试。

 

3.体检：笔试、面试、技能考核三项考核全部参加后，按总成绩的百分比进入体检环节。

 

（1）考试合格者需到指定医院进行体检（参照事业单位体检标准）；

 

（2）体检费用由考生自理。

 

4.聘用：体检合格者公示无异议后，办理聘用手续，与本溪市惠众人力资源有限责任公司签订劳务派遣劳动合同（试用期按国家规定执行，待遇参照当地社区卫生服务机构薪酬政策）。

 

七、其他

 

1、本次招聘工作成立考务工作组：由本溪市惠众人力资源有限责任公司负责组织运作，用人单位成立考务监察小组，负责招聘期间全过程监督等事宜。

 

2、招聘期间所有信息将通过“本溪市人力资源”微信公众号（bxrlzyfwzx）和“报名微信群”统一发布，恕不另行电话通知，请应聘者及时关注公众号和“报名微信群”获取最新信息。

 

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

 

八、联系方式

 

1.咨询电话：024-47133190

 

2.电话咨询时段：工作日9:00-11:00，13:00-16:00

 

 

 

附件：招聘报名登记表.docx

 

 

 

本溪市惠众人力资源有限责任公司

 

2025年9月12日