为进一步加强我市教师进修学校和职教中心的师资队伍建设，优化教师队伍结构，提升专业指导与服务能力以及职业教育办学水平，经研究决定，北票市教师进修学校和北票市职教中心面向北票市教育系统内分别公开遴选教研员5名、学科教师10名。现将有关事项公告如下。

一、公开遴选的原则

本次公开遴选坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行。

二、遴选岗位及职数

1.北票市教师进修学校：共遴选教研员5人，其中初中物理教研员1人、初中英语教研员1人、初中生物教研员1人、小学英语教研员1人、小学道德与法治教研员1人。

2.北票市职教中心：共遴选学科教师10人，其中语文教师1人、数学教师1人、英语教师1人、政治教师1人、历史教师1人、地理教师1人、物理教师1人、化学教师1人、生物教师1人、体育教师1人。

三、遴选对象及报名条件

（一）遴选对象

我市教育系统公办学校在编在岗的专业技术岗位教师均可报名参加遴选。

（二）遴选报名条件

报名人员须具有以下条件：

1.思想素质：拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养；热爱教学教研工作，具有较高的师德修养，团结同志，工作责任心强，善于学习。

2.业务能力：有较高的教育教学研究水平和学科业务素养；有较丰富的教学实践经验和组织指导教学活动的能力；教育教学成绩突出，在本学科教学及研究方面具有一定的影响力；具有较强的教学科研能力、组织协调能力，能独立开展工作。

3.报考北票市教师进修学校须具备大学本科及以上学历；具有一级专业技术及以上职称；具有不低于报考岗位学段的教师资格证；具有5年以上相关学科教学经历或教学业务指导经历。

4.报考北票市职教中心须具备全日制本科及以上学历、学士及以上学位，以研究生学历报考者本科阶段需为全日制本科及学士学位；仅限一级专业技术及以下职称；具有高中或中职及以上教师资格证；具有5年以上相应学科教学经历。

5.熟练掌握和应用先进的现代教育信息技术方法和手段。

6.身心健康，能胜任教研教学工作。

7.年龄要求：报考北票市教师进修学校人员要求45周岁及以下（1980年3月2日及以后出生）；报考北票市职教中心人员要求35周岁及以下（1990年3月2日及以后出生）。

8.近三年年度考核合格及以上等次。

（三）有下列情形之一者不能报名参加遴选

1.受到诫勉、组织处理和党纪、政纪处分且在影响期内的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.试用期、服务期未满人员（以入编时间为准）。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名程序

（一）报名

1.报名时间、地点及报名方式

报名时间：2026年3月9日-13日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:00），逾期不再办理报名手续。

报名地点：北票市教育局人事管理室。

报名方式：现场报名（不接受网上报名）。

2.报名所需材料〔请报考人员按以下顺序对所交的材料（1-8）进行编号和装订〕

（1）《北票市教师进修学校和北票市职教中心2026年面向北票市教育系统内公开遴选教研员及学科教师报名表》（附件1）。

（2）身份证原件及复印件（出示原件，收取复印件）。

（3）《教师资格证书》原件及复印件（出示原件，收取复印件）。

（4）《毕业证》原件及复印件（出示原件，收取复印件）。

（5）《专业技术职称证书》原件及复印件（出示原件，收取复印件）。

（6）工作经历证明（附件2）。

（7）诚信承诺书（附件3）。

（8）优秀课证书、国省市骨干教师证书、国省市优秀教师证书、公开发表的教学论文、课题研究等业绩加分材料的原件及复印件（出示原件，收取复印件；复印件由校长签字并加盖单位公章）。

（9）近期同版免冠一寸彩色照片3张。

3.其他要求：

（1）本次遴选不受开考比例限制，报考人员只允许报考一个遴选岗位。

（2）报名实行诚信承诺制，报名信息必须真实可靠。

（3）考生报名时提供的联系方式应保持有效畅通，公开遴选过程中如因通讯不畅造成的后果，由考生本人负责。

（二）资格审查

由市教育局对报名人员进行资格审查。审查合格的人员，全部参加考试，核发准考证。（领取准考证时间及地点另行通知）。审查不合格的，取消遴选资格。资格审查贯穿整个遴选工作始终，发现不符合遴选条件的或提供材料不实、弄虚作假的，随时取消其遴选资格。

五、考试

（一）面试

报考北票市教师进修学校人员在面试环节中进行试课、答辩、评课，分别按60%、20%、20%比重计入面试成绩；报考北票市职教中心人员在面试环节中只进行试课、答辩，分别按80%、20%比重计入面试成绩。面试成绩的90%计入考生总成绩。

1.试课

采用抽签形式决定试课内容（现行版本教材）和顺序，试课备课时间30分钟。试讲时间10分钟，满分100分（保留两位小数）。

2.答辩

根据试课内容，竞聘人员对评委提问进行答辩，答辩时间5分钟，满分100分（保留两位小数）。

3.评课

观看上课视频后，采取抽签形式决定点评课堂教学顺序，点评时间10分钟，由评委对评课者进行评分，满分100分（保留两位小数）。

（二）综合评价赋分

遴选者在教育教学过程中所取得的教科研成果、论文及各级综合奖、单项奖等，将按《附件4》标准进行综合评价赋分，综合评价赋分结果的10%计入考生总成绩。

（三）考生总成绩计算方法

考生总成绩=面试成绩*90%+综合评价赋分*10%

（四）相关要求

1.各岗位考生总成绩合格分数线均为60分，考生总成绩低于合格分数线的考生无遴选资格。

2.同一岗位考生总成绩排列方法：考生总成绩保留两位小数。按照同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序排名。成绩并列者，学历层次高者列前；学历层次再并列者，专业技术职称高者列前；专业技术职称再并列者，年龄小者列前。

3.考生总成绩将在微信公众号《川州红烛》上公示3天。

六、考察

1.公示无异议后，根据考生总成绩排名按照各岗位遴选计划1:1比例确定考察人选。

2.考察工作需对考察人选档案材料进行查阅审核，并采取到考察人选现工作单位实地走访、考察谈话等方式对考察人选的资格条件和德能勤绩廉等现实表现及政治业务素质进行全面考察。

3.因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的岗位空缺，按照相同岗位考生排名由高分到低分依次递补。考察时间另行通知。

七、公示与聘用

考察合格人员为拟遴选聘用人员，名单在微信公众号《川州红烛》上公示5个工作日。公示无异议后，按有关程序办理相关人员的人事调转手续。公示反映的问题不影响调转的，办理调转手续；对反映有影响调转的问题并查有实据的，不予办理调转手续，取消遴选资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否办理。未按规定时间报到并办理调转手续的，视为自动放弃，取消其遴选资格，出现的岗位空缺不再补录。所有遴选聘用人员保留原职称职级待遇不变。

八、纪律与监督

为严肃工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，遴选工作全程接受市纪委和全社会的监督。报考者如有弄虚作假、违纪违规行为，立即取消其遴选资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。要严格执行回避规定，所有参与遴选工作可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。考生报名时出具的证明和报名材料必须真实无误，如有虚假，直接取消该考生遴选资格。如果报考人员的工作单位为报考人员出具虚假证明，将严肃追究相关人员的党纪、政纪责任。

九、其他事项

（一）本次遴选不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构进行考试辅导培训。任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

（二）遴选过程中出现争议事项或未尽事宜，由本次公开遴选工作领导小组商定解决。

（三）此公告最终解释权归北票市教育局。

咨询电话：北票市教育局人事管理室0421-5811810


 

附件1：报名表.doc
 

附件2：工作经历证明.doc
 

附件3：诚信承诺书.doc
 

附件4：综合评价赋分项目.docx


 

北票市教育局

2026年3月1日