（二）面试内容 

 

　　结构化面试，面试时间10分钟。 

 

　　四、面试规则 

 

　　1.由异地专家担任评委。报考同一岗位考生，安排在同一考场、同一面试评委组、并使用同一面试试题进行面试。 

 

　　2.根据现场评委赋分，去掉一个最高分和一个最低分，将余下的有效面试分数累计相加得出该考生合计分数，将该考生合计分数除以有效评委人数得出的平均数（保留小数点后两位），即为该考生面试成绩。计分员核对无误后，由核分员、监察员复核，当场向考生宣布成绩并由考生签名确认。 

 

　　3.面试分数：满分100分，最低合格分数为60分（含），低于60分的不予聘用。 

 

　　4.总成绩：笔试、面试成绩的权重比例为5:5。考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩“四舍五入”方式保留两位小数。 

 

　　根据总成绩从高到低顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。 

 

　　总成绩并列者，分别依次按照笔试成绩、面试成绩进行比对，成绩高者确定为参加体检人员，如上述成绩均相同，则另行采取面试加试的方式确定参加体检人员。 

 

　　五、考生须知 

 

　　1.考生必须携带笔试准考证原件、本人身份证原件，进入考点参加现场面试。 

 

　　2.面试当天，考生应于7:30前到达面试考点，然后进行集中封闭（考生可自备水、简易午餐）。8:00封闭考点，迟到考生禁止入场。未按规定时间到达考点的，视为自动弃权。缺额不再递补。 

 

　　3.考生进入考点后，在教学楼前分组列队，由引导员引导到指定的面试楼层进行面试。 

 

　　4.考生进入候考室后，手机等电子设备要关闭后交由工作人员统一保管；如不按要求上交所携带手机等电子设备的，一经发现，取消面试资格。候考室内要保持肃静，自觉服从工作人员安排。 

 

　　5.考生面试前在候考室内，通过抽签方式确定面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号。 

 

　　6.考生进入面试室只可报告本人面试序号，不得以任何方式向评委或工作人员透露本人姓名、毕业院校、工作单位等信息。不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。违者取消面试成绩。 

 

　　7.考生面试结束后不可将草纸带出，出考场在候分室候分，待下一名考生面试后，再返回考场听分。听完分数后，向监察员出示身份证、准考证，并在面试成绩汇总评定表上签字确认，然后立即离开考试工作区，不得再次返回，也不得在考点逗留。面试完毕考生不得与工作人员攀谈，严禁透漏试题内容，违者取消面试成绩。 

 

　　六、有关要求 

 

　　1.考生要自觉接受工作人员的统一指挥与安排，遵守考试纪律，凡辱骂、威胁、恐吓工作人员或其他考生者，一律按违纪处理，取消面试及聘用资格。 

 

　　2.本次面试工作在县纪委监委的全程监督下进行，应试考生如对本次面试任一环节存在质疑，须在现场提出，逾期不予受理。 

 

　　3.本次面试不举办也不委托任何机构考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。 

 

　　4.考生参加面试即视为已知晓并认同本公告内容，并严格履行。 

 

　　未尽事宜按相关规定执行。 

 

　　附件：2025年建昌县公开招聘卫健系统部分事业单位工作人员面试人员名单 

 

　　2025年建昌县公开招聘卫健系统部分事业单位工作人员领导小组 

 

　　                         2025年12月8日