（二）面试内容 

 

　　教育局所属事业单位岗位面试采取“微型课”的形式。讲一节应招学科（所报考岗位的相应学段、相应学科）微型课。微型课面试时间为10分钟，备课时间为20分钟。 

 

　　微型课的参考教材为建昌县现行教学教材。范围为：高中现行必修课教材。参考教材版本详见附件2。 

 

　　除教育局所属事业单位岗位外，其他岗位采取“结构化面试”的形式，面试时间10分钟。 

 

　　四、面试规则 

 

　　1.由异地专家担任评委。报考同一岗位考生，安排在同一考场、同一面试评委组、并使用同一面试试题进行面试。 

 

　　2.根据现场评委赋分，去掉一个最高分和一个最低分，将余下的有效面试分数累计相加得出该考生合计分数，将该考生合计分数除以有效评委人数得出的平均数（保留小数点后两位），即为该考生面试成绩。计分员核对无误后，由核分员、监察员复核，当场向考生宣布成绩并由考生签名确认。 

 

　　3.面试分数：满分100分，最低合格分数为75分（含），低于75分的不予聘用。 

 

　　4.总成绩：笔试、面试成绩的权重比例为5:5。考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩“四舍五入”方式保留两位小数。 

 

　　根据总成绩从高到低顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。如末位出现成绩并列者，则以面试成绩高者确定，如再相同，另行加试。 

 

　　五、考生须知 

 

　　1.考生必须携带笔试准考证原件、本人身份证原件，进入考点参加现场面试。 

 

　　2.面试当天，考生应于7:30前到达面试考点，然后进行集中封闭（考生可自备水、简易午餐）。8:00封闭考点，迟到考生禁止入场。未按规定时间到达考点的，视为自动弃权。缺额不再递补。 

 

　　3.考生进入考点后，在教学楼前分组列队，由引导员引导到指定的面试楼层进行面试。 

 

　　4.考生进入候考室后，手机等电子设备要关闭后交由工作人员统一保管；如不按要求上交所携带手机等电子设备的，一经发现，取消面试资格。候考室内要保持肃静，自觉服从工作人员安排。 

 

　　5.考生面试前在候考室内，通过抽签方式确定面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号。 

 

　　6.教育局所属事业单位岗位考生进入备课室前要将携带的个人物品放在指定位置，不得将任何资料带至备课座位。备课使用统一的《备课专用纸》，不得在试题本上涂改。面试时，只准携带《备课专用纸》，不得携带任何其他资料。面试结束后，立即将《备课专用纸》交给面试室工作人员，严禁将试题及《备课专用纸》带出。 

 

　　7.考生进入面试室只可报告本人面试序号，不得以任何方式向评委或工作人员透露本人姓名、毕业院校、工作单位等信息。不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品。违者取消面试成绩。 

 

　　8.考生面试结束后，在候分室候分，待下一名考生面试后，再返回考场听分。听完分数后，向监察员出示身份证、准考证，并在面试成绩汇总评定表上签字确认，然后立即离开考试工作区，不得再次返回，也不得在考点逗留。面试完毕考生不得与工作人员攀谈，严禁透漏试题内容，违者取消面试成绩。 

 

　　六、有关要求 

 

　　1.考生要自觉接受工作人员的统一指挥与安排，遵守考试纪律，凡辱骂、威胁、恐吓工作人员或其他考生者，一律按违纪处理，取消面试及聘用资格。 

 

　　2.本次面试工作在县纪委监委的全程监督下进行，应试考生如对本次面试任一环节存在质疑，须在现场提出，逾期不予受理。 

 

　　3.本次面试不举办也不委托任何机构考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。 

 

　　4.考生参加面试即视为已知晓并认同本公告内容，并严格履行。 

 

　　未尽事宜按相关规定执行。 

 

　　附件1：2025年葫芦岛市建昌县部分事业单位公开招聘高层次人才面试人员名单 

 

　　附件2：教育系统参考教材。 

 

　　建昌县人力资源和社会保障局 

 

　　2025年12月8日