辽宁劳动保障职业培训中心(以下简称中心)成立于 2003 年，接受辽宁省人力资源和社会保障厅直接管理，是应急管理厅下属沈阳市特种作业考培服务中心，国家职业技能鉴定所，职业技能培训政府补贴学校。

　　多年来，中心秉承“育人为本，博学笃行”的教学理念，为企业和社会培养了大批高含金量的持证人才。中心可开展各类职业资格证培训、新职种、专项能力证 书、成人学历教育、推荐就业等项目的培训办学工作。具有培训体系完善、师资队伍一流、课程精简易懂、证书通过率 高的办学特色，致力于为每一位学员提供优质的服务。

　　人力资源(行政)主管

　　(一)任职资格：

　　1、大专以上学历，2年以上人力资源相关工作经验;

　　2、具备良好的文字能力，良好的亲和力、服务意识;

　　3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强;

　　4、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

　　(二)岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

　　2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，并组织实施，监督、协调、检查执行情况;

　　4、负责单位员工团建及相关统计报表工作。

　　(三)福利待遇：

　　1、周休2天

　　2、免费享有员工餐

　　3、法定节假日正常休息且福利优厚

　　4、每年均有员工生日会、员工旅游活动及拓展训练

　　5、缴纳五险一金

　　6、定期体检

　　7、试用期全额绩效奖金

　　招生顾问(家政育儿方向)

　　(一)任职资格：

　　1、大专及以上学历,能力突出者可以适当放宽条件。

　　2、熟悉家政市场，有家政行业工作经验者优先，从事前台接待、销售内勤、销售助理、销售、售前咨询、中介服务等相关岗位者优先。

　　3、良好的沟通表达能力，有耐心有责任心。

　　4、熟练掌握办公软件。

　　(二)岗位职责：

　　1、根据公司要求及流程服务客户，招收有需求的学员进行培训。

　　2、对老学员进行回访，及二次开发。

　　3、接待顾客，接待求职家政人员，记录需求及信息。

　　4、领导安排的其他工作

　　底薪+高额提成=月入8000元以上，年收入10-15万元

　　(三)福利待遇：

　　1、周休2天

　　2、免费享有员工餐

　　3、法定节假日正常休息且福利优厚

　　4、每年均有员工生日会、员工旅游活动及拓展训练

　　5、缴纳五险一金

　　6、定期体检

　　7、试用期全额绩效奖金

　　烘焙师/蛋糕师(工作地点：沈阳、沈抚新区)

　　(一)任职资格：

　　1、初中以上学历，有面包师或西点师资格证优先，1年以上相关工作经验;

　　2、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺，

　　3、对烘焙行业非常熟悉，能单独熟练的制作面包，蛋糕，幕司，果冻等中西点，并能自主开发新品，

　　4、良好的执行能力，具有团队合作精神, 有积极进取心态

　　5、 良好的观察力和高效的工作标准，具有较高服务意识

　　6、食品安全、卫生意识佳，有健康证。

　　7、相貌端正、体形匀称、亲和力好、自律性强有吃苦精神，无不良习惯

　　8、热爱烘焙行业，工作有责任心，有良好的团队合作精神

　　(二)福利待遇：

　　1、周休2天

　　2、免费享有员工餐

　　3、法定节假日正常休息且福利优厚

　　4、每年均有员工生日会、员工旅游活动及拓展训练

　　5、缴纳五险一金

　　6、定期体检

　　7、试用期全额绩效奖金

　　企划运营

　　(一)任职资格：

　　1、年龄22~30岁，性别不限;

　　2、学历：大专以上(含大专)，新闻类、语言类、文学类专业优先;

　　3、负责日常运营微信、微博、百家号、QQ、企鹅号等学院一切自媒体平台，工作包括每日内容更新、粉丝增长、私信回复、负面处理、线上活动策划等内容;

　　4、从事2年以上(含2年)新媒体运营工作，能独立完成新媒体文章编辑与排版工作，具有较强文学与写作水平，对微信、微博后台熟练操作，熟练操作PS图片制作软件，具备活动策划、执行经验者优先;

　　5、具有新媒体整体运营综合能力，熟悉互联网语言与规律，能准确抓住网络热点话题，并与本校宣传内容结合进行创意热点宣传;

　　6、文学与写作水平强，具有较强原创能力，根据粉丝阅读心理选题，选题新颖独特，戳中读者痛点，文章发布后可以带来较高阅读量、点赞量和转发量;

　　7、对数据敏感，能挖掘分析自媒体运营数据，根据粉丝量、阅读量、点赞数等数据调整运营方式方法，从而达到新媒体运营宣传效果的最大化;

　　8、积极主动收集、整理日常素材并制作宣传内容，根据宣传要求结合网络推广、引流技巧进行素材进行二次整理制作发布;

　　9、深入了解微信公众号、微博等自媒体平台运营转化原理，与自媒体咨询师配合对粉丝进行有效转化，获取有效信息;

　　10、思维活跃、学习能力强、热爱新媒体行业，能独立积极主动学习研究新媒体运营，定期完成运营总结报告，总结工作不足与给出相应解决方案;

　　11、能快速融入团队，有较强沟通协调能力，按要求独立完成与其它部门沟通协调工作，心理健康，抗压能力强

　　(二)福利待遇：

　　1、周休2天

　　2、免费享有员工餐

　　3、法定节假日正常休息且福利项目优厚

　　4、每年均有员工生日会、员工旅游活动及拓展训练

　　5、缴纳五险一金

　　6、定期体检

　　7、试用期全额绩效奖金

　　联系人：王校长

　　简历投递邮箱：wxp1024@163.com