根据《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员公告》及有关要求，经笔试、资格审核、面试考核环节，按照笔试、面试成绩4∶6的比例确定考试总成绩。同时，根据考生总成绩从高到低排名，按照招聘计划1∶1的比例确定参加体检人员（具体名单见附件）。